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我们知道就是职工一般都是有社保的,五险的其中一项就包括了失业险,有了失业险的话就可以有一份保障,那么对于失业保险办理多久才有效呢?下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、失业保险多久办...查看全文
律师分析: 失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且在社保局办理失业备案,本人离职60天内去社保局办理完失业登记,可以领取失业金失业金按缴纳年限计算领取期限。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列...查看全文
法律分析:失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据:《中...查看全文
律师分析: 失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国失业保险...查看全文
法律解析: 失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国失业保险...查看全文
辞职失业保险办理和辞职的定义:被辞退的失业人员满1年的缴费义务后,凭失业登记证明和身份证明可到社会保险经办机构领取失业保险金。辞职是劳动者向用人单位解除劳动合同或劳动关系的行为,可通过法定解除、提前通知或协商解除实现。...查看全文
失业保险待遇申请时间没有法律限制,通常在离职后的60天内申请。虽然《失业保险金申领发放办法》规定失业人员应在离职后的60天内申请,但《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》已经取消了申请时间限制...查看全文
杭州失业登记时限 失业人员应当在终止或解除劳动合同之日起60日内,办理失业登记。 未及时办理失业登记的失业人员,按下列规定处理: 1.无正当理由的,视同已重新就业; 2.失业人员与用人单位因终止或者解除劳动关系、参加社会保险等产生...查看全文
法律分析:1.持本人《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》、《职工失业证明书》,到原单位社保关系所在地市、区劳动就业管理服务机构填写《失业人员享受失业保险金申请表》,办理失业保险待遇申请手续。经审核符合失业保险待遇享受条件...查看全文
法律解析: 辞职后没有失业保险金,根据《失业保险条例》,申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领,享受其他失业保险待遇,主动离职的按规定不能领取失业保险金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
律师分析: 辞职后没有失业保险金,根据《失业保险条例》,申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领,享受其他失业保险待遇,主动离职的按规定不能领取失业保险金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
律师解答: 辞职后没有失业保险金,根据《失业保险条例》,申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领,享受其他失业保险待遇,主动离职的按规定不能领取失业保险金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
法律分析:辞职后没有失业保险金,根据《失业保险条例》,申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领,享受其他失业保险待遇,主动离职的按规定不能领取失业保险金。法律依据:《中华人民...查看全文
法律分析:自己辞职没有失业保险金。失业金领取条件包括非因本人意愿中断就业;用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;已经进行失业登记,并有求职要求。领取的失业保险金的期限最长不超过二十四个月。法律依据:...查看全文
法律分析:失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最...查看全文
律师分析: 失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月...查看全文
一、辞职了社保可以停多长时间 1、离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。 辞职了之后,社保最好停缴不要超...查看全文
医保卡离职后多久不能用 员工辞职之后,单位不再为员工缴纳社保了,那么医疗保险会处于冻结状态,是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。 如果是员工将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移,注销当地...查看全文
一、解除劳动合同后医保多久失效 不会失效的。 医保是用人单位与劳动者共同购买的,而解除劳动合同后,用人单位不再为劳动者购买医疗保险,但医保还是在的,劳动者重新工作后,医保会续存的。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当...查看全文
法律分析:失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险...查看全文
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