法律分析：宫外孕男方没有责任，但存在道德上的慰藉义务。宫外孕属于意外事件，对于意外事件，一般不存在侵权人，也就不存在承担责任的人。一般只有存在侵权行为，才需要承担侵权责任。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

宫外孕是一种威胁女性生命健康的疾病，没有任何法律规定规定男性应该承担宫外孕所带来的法律责任，因为男性没有任何方式可以主动控制或预测宫外孕的发生。然而，如果是因为男性的过错或疏忽导致女性得病，可能会引起一些法律问题，具体情况如下： ...查看全文

律师分析： 我国法律对男女谈恋爱并没有制定相关法律进行调整，所以谈恋爱是一种“情谊”行为而非法律行为，这种行为产生不了法律上的权利和义务，当然也无法受到法律的保护。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条 受...查看全文

法律分析:我国法律对男女谈恋爱并没有制定相关法律进行调整，所以谈恋爱是一种“情谊”行为而非法律行为，这种行为产生不了法律上的权利和义务，当然也无法受到法律的保护。法律依据:《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

律师解答： 我国法律对男女谈恋爱并没有制定相关法律进行调整，所以谈恋爱是一种“情谊”行为而非法律行为，这种行为产生不了法律上的权利和义务，当然也无法受到法律的保护。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条 受...查看全文

女方出现宫外孕的,男方没有法律上的责任,但存在道德上的慰藉义务。宫外孕属于意外事件,对于意外事件,一般不存在侵权人,也就不存在承担责任的人。一般只有存在侵权行为,才需要承担侵权责任。   &...查看全文

离婚后，男方的个人债务与女方无关。但若债务是婚姻期间共同生活或生产经营所需，夫妻共同承担责任。夫妻共同债务包括共同签名、追认的债务以及个人名义为家庭日常生活所负的债务。超出家庭日常生活需要的个人债务不属于夫妻共同债务，除非债权人能...查看全文

律师分析： 公民合法民事权益受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权...查看全文

律师分析:公民合法民事权益受法律保护，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承...查看全文

法律解析： 需要看诉讼理由诉讼请求来确定是否可以起诉，如果诉讼理由成立，诉讼请求能够得到法律法理支持，可以起诉。但仅凭未成先孕，没有其它的损害、危害、违法侵权行为时，没有获得支持的法定理由。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事...查看全文

宫外孕男方无法在法律上承担责任，但在道德上有慰藉义务。根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害应承担侵权责任。然而，对于宫外孕这类意外事件，一般不存在侵权行为，因此男方无法被法律要求承担责任。根据第1166...查看全文

律师解答： 需要看诉讼理由诉讼请求来确定是否可以起诉，如果诉讼理由成立，诉讼请求能够得到法律法理支持，可以起诉。但仅凭未成先孕，没有其它的损害、危害、违法侵权行为时，没有获得支持的法定理由。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事...查看全文

律师分析： 需要看诉讼理由诉讼请求来确定是否可以起诉，如果诉讼理由成立，诉讼请求能够得到法律法理支持，可以起诉。但仅凭未成先孕，没有其它的损害、危害、违法侵权行为时，没有获得支持的法定理由。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事...查看全文

法律解析： 法律没有规定这样的情况需要承担精神损失费 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸...查看全文

宫外孕期间男方不得提出离婚。女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。 有下列三种情况男方不得提出离婚： 一、女方在怀孕期间，是指女方从受孕之日起至分娩之日的一段时间； 二、分娩后一年内，即从婴儿出生之...查看全文

律师分析： 可以向人民法院提起诉讼。根据相关法律规定，夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱。夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

法律解析： 1、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假，怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 2、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费...查看全文

律师分析： 1、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假，怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 2、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费...查看全文

律师解答： 1、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假，怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 2、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费...查看全文

律师分析： 宫外孕指标一般孕酮数值小于25，而且宫外孕经常会出现腹痛腹胀的现象，而且阴道内会有不规则流血，一旦发现是宫外孕，就要及时通过人流手术来终止妊娠，以免危及生命，因为子宫外面是不具有胚胎发育条件的。做了手术以后一定要饮食清...查看全文