误工费在交通事故中的适用性

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摘要:交通事故小刮擦需要赔偿误工费,根据受伤者的误工时间和收入状况确定,有固定收入按实际减少的收入计算,无固定收入按最近3年平均收入计算,误工费时间根据医疗证明确定,持续误工计算至定残前一天,死亡不计算误工费,需提供相关证明和收入减少证明,如有照常发放福利则不需赔偿误工费。
一、交通事故小刮擦需要赔误工费吗?
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
二、误工费时间如何计算?
1、非持续性的误工
这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人因伤致残持续误工
这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
3、受害人因伤害死亡的
从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
需要明确的是,误工费的赔偿应当根据事故对当事人造成的经济收入减少情况来进行认定,所以一般还应当根据实际情况进行明确的认定,伤员还应当提供相关的误工证明以及用人单位出具的收入减少证明。另外,如果在误工时间,用人单位照常发放了相关的福利待遇,则是不需要进行误工费用赔偿的。
延伸阅读
结语:根据交通事故造成的小刮擦是否需要赔偿误工费,我们可以根据当事人的误工时间和收入状况来确定。误工费的计算公式根据有无固定收入的情况略有不同,需要根据实际情况进行明确的认定。对于非持续性的误工,可以根据医疗机构出具的证明来确定时间;对于因伤致残持续误工的,计算时间从受伤耽搁工作之日至定残之日的前一天;对于因伤害死亡的,计算时间从侵权行为开始至受害人死亡之时止。需要注意的是,误工费的赔偿应当根据实际情况进行认定,并提供相关的误工证明和收入减少证明。如果在误工时间内用人单位正常发放了相关福利待遇,则不需要进行误工费用赔偿。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

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