职务侵占罪20万元，一般判处三年以下有期徒刑，如果在服刑期间好好改造就可以减刑。
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；
侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
20万职务侵占罪的惩罚
律师回答
摘要：这段内容描述了职务侵占罪的刑罚规定。根据数额大小,刑罚也会有所不同。职务侵占罪涉及公司、企业财物,侵占金额在五千元至二万元以上属于“数额较大”,侵占金额在十万元以上属于“数额巨大”。刑罚方面,一般判处三年以下有期徒刑,如果在服刑期间好好改造就可以减刑。而数额巨大的则处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
延伸阅读
职务侵占罪数额大小与刑罚关系的分析
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪是一种犯罪行为,其数额大小与刑罚之间的关系如下:
1.数额大小与刑罚的关系:职务侵占罪的数额大小直接影响着刑罚的轻重。一般情况下,职务侵占罪的数额越大,刑罚也会越重。但是,具体的刑罚也会受到其他因素的影响,如罪犯的前科、认罪态度、悔罪表现等。
2.刑罚的种类:职务侵占罪可以被判处有期徒刑、拘役或者罚金。其中,有期徒刑是最为严重的刑罚,罚金则是最为轻柔的刑罚。
3.刑罚的幅度:刑罚的幅度是指罪犯所需要承担的刑罚类型和程度。一般来说,刑罚的幅度会根据罪犯的职务侵占罪数额大小进行相应的调整。
职务侵占罪是一种严重的犯罪行为,其数额大小与刑罚之间有着密切的关系。如果行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,那么他可能会被判处有期徒刑、拘役或者罚金,并承担相应的法律责任。
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪是一种犯罪行为,其数额大小与刑罚之间的关系如下:
1.数额大小与刑罚的关系:职务侵占罪的数额大小直接影响着刑罚的轻重。一般情况下,职务侵占罪的数额越大,刑罚也会越重。但是,具体的刑罚也会受到其他因素的影响,如罪犯的前科、认罪态度、悔罪表现等。
2.刑罚的种类:职务侵占罪可以被判处有期徒刑、拘役或者罚金。其中,有期徒刑是最为严重的刑罚,罚金则是最为轻柔的刑罚。
3.刑罚的幅度:刑罚的幅度是指罪犯所需要承担的刑罚类型和程度。一般来说,刑罚的幅度会根据罪犯的职务侵占罪数额大小进行相应的调整。
职务侵占罪是一种严重的犯罪行为,其数额大小与刑罚之间有着密切的关系。如果行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,那么他可能会被判处有期徒刑、拘役或者罚金,并承担相应的法律责任。
结语：职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，对公司的财务安全造成极大的威胁。根据法律规定，职务侵占罪犯罪数额越大，刑罚越重。对于数额较大的职务侵占罪，刑罚为三年以下有期徒刑；而对于数额巨大的职务侵占罪，刑罚为五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。因此，我们应该时刻警惕职务侵占罪，坚决杜绝这种违法犯罪行为的发生，维护公司的合法权益。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条
、第三百八十三条
的规定定罪处罚。
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条
、第三百八十三条
的规定定罪处罚。
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