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如果监护人引起争议,被监护人可以向法院要求变更监护人。如果有争议,当地委员会或民政部门会指定监护人;如果不服,可以向法院申请指定监护人。...查看全文
法律分析: 对监护权人有争议可以向人民法院起诉,要求变更监护人。监护人一般是为未成年人和精神病人设立的,主要是为了维护其合法权益,同时对其行为进行一定的监督管理。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第三十一条 对监护人的确定有...查看全文
律师分析: 根据法律规定,对担任监护人有争议的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。不可以未经指定而直接要求法院作出裁决。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 根据法律规定,对担任监护人有争议的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。不可以未经指定而直接要求法院作出裁决。 【法律依据】: ...查看全文
监护权的争夺并非必要。法院在判决子女抚养权时,始终以最有利于未成年子女健康成长为出发点,考虑诸多因素,包括孩子的年龄、性别、健康状况、意愿与个人发展需求,以及父母的年龄、品行和经济能力等。监护权是指根据民法规定,对无民事行为能力人...查看全文
监护权变更纠纷的处理方式:当监护人有争议时,由相关单位或居民委员会在近亲属中指定;若监护人严重损害被监护人身心健康,法院可撤销其监护人资格,安排临时监护措施,并依法指定最有利于被监护人的监护人。...查看全文
离婚时抚养权的主旨:根据法律规定,女方在存在抚养权纠纷且无法达成一致协商的情况下,具有一系列有利于抚养子女的条件,包括子女年龄、生育能力、生活环境、健康状况、外祖父母的支持等。而在起诉离婚的情况下,女方获得抚养权的可能性较大,尤其...查看全文
民法典规定,监护人争议可直接起诉,监护人包括父母、祖父母、外祖父母、兄、姐等,其责任是监护无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法民事权益。...查看全文
《民法典》规定监护人争议可直接起诉,监护人包括父母、祖父母、外祖父母、兄、姐等,监护是对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他民事权益的监督和保护。...查看全文
监护人争议应该处理的方式为:1、确定监护人有争议的,由居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人;2、当事人对指定不服的,可以向人民法院申请指定监护人,也可以直接向人民法院申请指定监护人。监护...查看全文
法律分析:《民法典》规定监护人争议可以直接起诉,请求法院进行判决。父母是未成年子女当然的监护人,若是父母没有出现不能监护的情形,就必须进行监护。法定监护人具体包括父母、祖父母、外祖父母、兄、姐等。法律依据:...查看全文
根据《民法典》第三十一条,当监护权存在争议时,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门可以指定监护人。有关当事人对指定不服的,可以向人民法院申请指定监护人。此外,居民委员会、村民委员会、民政部门或者人民法院应当尊重被监护...查看全文
法定监护人争议解决:未成年人监护人由单位或居民委员会指定;精神病人监护人由单位或居民委员会指定。法律依据:民法典第三十一条。工伤争议解决:向劳动部门申诉或仲裁委员会申请仲裁。对伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服,可提起行政复议或诉...查看全文
律师分析: 担任监护人有争议的处理办法由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人。如果相关当事人对制定监护人的决定不服的,可以向人民法院申请指定监护人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第三十一条 ...查看全文
法律分析:担任监护人有争议的处理办法由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人。如果相关当事人对制定监护人的决定不服的,可以向人民法院申请指定监护人。法律依据:《中华人民共和国民...查看全文
法律解析: 担任监护人有争议的处理办法由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人。如果相关当事人对制定监护人的决定不服的,可以向人民法院申请指定监护人。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第三十一条 ...查看全文
法律分析:由未成年人父、母的所在单位或者未成年人住所地居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对担任无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的监护人有争议的,由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属...查看全文
律师分析: 由未成年人父、母的所在单位或者未成年人住所地居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对担任无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的监护人有争议的,由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定...查看全文
工伤争议处理途径:1)劳动争议可向仲裁委员会申请仲裁,也可向上级社保部门申请行政复议;2)工作时间、区域因工作原因伤亡均应认定为工伤,不包括犯罪和自杀行为,对违章操作的职工仍可行政处分。...查看全文
劳动争议解决的程序包括协商解决、调解、仲裁和诉讼等途径。双方当事人可以自行协商或委托他人进行协商解决;若协商不成,可向相关调解委员会申请调解;调解不成,可向仲裁委员会申请仲裁;仲裁裁决不服,可向法院起诉;调解或裁决书不履行,可向法...查看全文
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