法律分析：1、可以直接到法院起诉单位，但只能按照人身伤害赔偿处理，不建议通过该方式。 2、对于没有工伤认定可否直接起诉这个问题，建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如...查看全文

法律分析：一、没有工伤认定可以直接起诉吗未申请认定工伤不能直接起诉索赔。工伤认定是索赔的前提条件，没有工伤认定就不能获得赔偿，更不要说没有工伤认定就直接起诉了。牵扯到工伤认定的事件属于劳动纠纷，不能直接向法...查看全文

律师分析： 可以直接起诉。 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告...查看全文

法律分析：一、没有工伤认定可否直接起诉未申请认定工伤不能直接起诉索赔最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其...查看全文

一、没有工伤认定可否直接起诉 未申请认定工伤不能直接起诉索赔 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请...查看全文

一、没有认定工伤可以直接劳动仲裁嘛 发生工伤，没做到工伤认定的话，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。 二、法律规章 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...查看全文

发生工伤，没做到工伤认定的话，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。 二、法律规章 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议;...查看全文

没有做工伤认定直接起诉法院会不会受理 工伤认定书在诉讼是只起到证据的作用，所以没有工伤认定可以向法院提起诉讼。 《工伤保险条例》明确规章了在职工发生事故伤害之日起30日内，用人单位应当向统筹地区劳动保障行政部分提出认定申请，用人单...查看全文

一、工伤认定直接起诉法院可以吗      工伤认定可以直接起诉法院。   ...查看全文

律师解答： 不能，依据工伤保险条例第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁(童工)...查看全文

律师解答： 不可以。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可...查看全文

律师解答： 没有直接证据也是可以直接向法院起诉的，后期可以通过调查来取得相关证据，但如果存在诬告等违法行为的，还需要追究当事人的法律责任，法律上是要严格按照相关证据来进行定罪和判罚的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

法律解析： 工伤认定直接起诉法院是可以的。超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。 【法律依据】: 《工...查看全文

律师分析： 工伤认定直接起诉法院是可以的。超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析：一、认定工伤后可以直接起诉单位吗1、不可以。2、劳动仲裁是前置程序，劳动仲裁解决不了再起诉。3、法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方...查看全文

对工伤鉴定不服不可以直接起诉，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论...查看全文

工伤认定时间已过，不能直接起诉，需先申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》，单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，否则职工可在1年内向社保部门提出申请。未按规定提出申请的单位需承担相关费用。劳动争议可通过协商、调...查看全文

法律分析:对工伤认定申请不予受理的决定不服或者对工伤认定结论不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼，也可以依法申请行政复议。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外...查看全文

法律分析：一、工伤不认定可以直接去法院起诉吗可以的。超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一...查看全文

法律分析： 职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，是不可以直接向人民法院起诉的，劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序，对仲裁裁决不服才可以起诉至人民法院。 法律依据 《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生...查看全文