去央企没有离职证明怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问去央企没有离职证明怎么办

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法律分析：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，所以没有离职证明是可以的，但没有离职证明对新单位是一种风险，如果新单位需要离职证明，则需要到原单位刑具离职证明。【法律依据】：《中华...查看全文

问去央企没有离职证明怎么办

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法律分析：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，所以没有离职证明是可以的，但没有离职证明对新单位是一种风险，如果新单位需要离职证明，则需要到原单位刑具离职证明。【法...查看全文

问去新企业入职没有离职证明怎么办？

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律师解答：一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。【法律依据】：《中国人民共和国劳动合同法》第九...查看全文

问去新公司入职没有离职证明怎么办

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律师分析:一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。法律依据:《中国人民共...查看全文

问去新公司入职没有离职证明怎么办？

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律师分析：一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。【法律依据】：《中国人民共和国劳动合同法》第九...查看全文

问新企业要离职证明没有怎么办？

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律师解答：入职新公司没有离职证明,可以运用以下方法取得离职证明:该员工向原单位提出的离职申请;该员工与原单位的工作交接记表;该员工按照原单位要求办理的离职流程表等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动...查看全文

问没有离职证明怎么办

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离职证明相信大家都知道的，很多时候用人单位与劳动者解除关系的时候会出具这样一个证明的，但是很多人在找到新工作了才发现没有，这个时候应该怎么办? 一、没有离职证明怎么办理但要是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原单位给自己...查看全文

问没有离职证明怎么办？

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我们都知道在辞职后加入到一家新公司，是需要拿出离职证明来证明你现在是一个自由人的，但要是没有离职证明怎么办呢新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国《劳动合同法》规定执行的，我国《劳动合同法》规定，用人单位招用与...查看全文

问没有离职证明怎么办

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法律分析：没有离职证明可以要求用人单位办理离职证明，给办理了离职手续的员工办理离职证明是用人单位的义务，也是劳动者的权利。用人单位必须在15天之内给劳动者办理离职证明。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

问没有离职证明怎么办

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法律分析：一、没有离职证明怎么办《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，...查看全文

问离职证明没有怎么办

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法律分析：针对您的送外卖不发工资怎么办问题解答如下：1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理...查看全文

问去新公司入职没有离职证明怎么办理

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法律分析：需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。个人提出离职的三种情况用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...查看全文

问去新公司入职没有离职证明怎么办理

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离职证明的主要目的是证明与其他单位没有劳动关系，避免招聘其他单位的员工，避免纠纷。可以与单位签署承诺书，承诺不存在劳动关系。否则造成损失由个人承担，单位损失由个人赔偿。法律不认可一般培训作为纠纷依据。...查看全文

问辞职没有离职证明怎么办

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确认劳动关系存在的前提就是需要有劳动合同，那么如果劳动关系解除需要什么来证明的，对于劳动者来讲，离职证明时劳动关系解除的关键。那么辞职的时候没有离职证明该怎么办，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由我为您介绍关于辞职没有离职证明怎...查看全文

问入职没有离职证明怎么办

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法律分析：入职没有离职证明，应该到前用人单位申请开具，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：...查看全文

问入职没有离职证明怎么办

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入职没有离职证明，应该到前用人单位申请开具，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问离职证明没有章怎么办

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法律分析：一、离职证明没有章怎么办1、可以找原单位要求他们在您的离职书上盖章确认。如果不办理的，则是可以申请仲裁的。用人单位加盖公章，是对自己作为法人具体行为的签名。用人单位在劳动合同解除时，依法出具解除(终止)劳动合...查看全文

问离职太久没有离职证明怎么办

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没有离职证明怎么办我们都知道在辞职后加入到一家新公司，是需要拿出离职证明来证明你现在是一个自由人的，但要是没有离职证明怎么办呢新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国《劳动合同法》规定执行的，我国《劳动合同法》...查看全文

问没离职证明怎么办

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没离职证明，劳动者可以要求原单位出具。若原单位不出具的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；若给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...查看全文

问没离职证明怎么办

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