律师解答： 招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国招标投标法》第四十六条 招标人和...查看全文

律师分析:招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。法律依据:《中华人民共和国招标投标法》...查看全文

律师分析： 招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国招标投标法》第四十六条 招标人和...查看全文

拆迁招标到正式拆迁一般要72天左右。根据法律规定，拆迁招标到开标需20天，开标到定标需7天，定标到签订合同需30天，订立合同到实施拆迁估计15天，不同地区因规定不同，具体时间不同。 ...查看全文

法律解析： 巴中工业企业拆迁补偿，一般有以下四个方面：1、搬迁资产的补偿费用；2、实际产生的停产停业损失；3、搬迁补偿费用；4、一些有助于拆迁工作顺利进行的奖励费用，但该费用是否给付仍看当地政策。具体标准可以咨询当地的房屋征收部门...查看全文

法律分析:巴中工业企业拆迁补偿，一般有以下四个方面：1、搬迁资产的补偿费用；2、实际产生的停产停业损失；3、搬迁补偿费用；4、一些有助于拆迁工作顺利进行的奖励费用，但该费用是否给付仍看当地政策。具体标准可以咨询当地的房屋征...查看全文

律师分析： 巴中工业企业拆迁补偿，一般有以下四个方面：1、搬迁资产的补偿费用；2、实际产生的停产停业损失；3、搬迁补偿费用；4、一些有助于拆迁工作顺利进行的奖励费用，但该费用是否给付仍看当地政策。具体标准可以咨询当地的房屋征收部门...查看全文

法律解析： 如果有开拆迁动员大会的，一般最多两三个月就要实施拆除。 【法律依据】: 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级...查看全文

企业拆迁后职工补偿标准为经济补偿。按员工在公司工作的年限而定，每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算。而工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资的赔偿标准，并且法律规定赔偿最高年限不能...查看全文

企业拆迁后职工补偿标准为经济补偿，根据工作年限支付相应工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资，最高赔偿年限为十二年，特殊情形公司不需赔偿。...查看全文

企业拆迁的拆迁补偿标准：1、企业无法搬迁的建筑物及地上附属物拆迁补偿；2、停产停业补偿，也可酌情包括预期经营损失；3、包括搬迁费用、材料运输费用、包装费等；4、根据拆迁政策给予的奖励；5、因拆迁而解雇员工造成的安置费用。被征收人对...查看全文

律师解答： 巴中工业企业拆迁补偿，一般有以下四个方面：1、搬迁资产的补偿费用；2、实际产生的停产停业损失；3、搬迁补偿费用；4、一些有助于拆迁工作顺利进行的奖励费用，但该费用是否给付仍看当地政策。具体标准可以咨询当地的房屋征收部门...查看全文

拆迁中企业分厂的赔偿标准包括：1、对拆迁资产的补偿，主要有工厂无法搬迁的建筑物和地上附着物；2、对工厂停产停业的损失的补偿，也可酌情包括预期经营的损失；3、拆迁补偿费用，包括搬迁费、运输费、物资的包装费等；4、基于拆迁政策发生的奖...查看全文

法律分析：最快在205天左右。具体情况具体分析。拆迁现在被称为征用，调查和评估房屋拆除计划的时间不计。从市人民政府作出征收决定之日起，一般在五个工作日内发布征收通知。公告一般根据征收范围的大小规定期限。一般政府规定三个月（实际上三...查看全文

拆迁评估后无具体时间规定，拆迁方和被拆方应协商补偿问题，签订协议后可获得补偿，如不履行可提起诉讼；房屋拆迁补偿可继承，属合法财产；房屋拆迁协议公证需提供方案、身份证明、权证等材料；公证机构应告知申请事项法律意义和后果。...查看全文

土地征收公示后多久拆除从公示到拆迁一般要不得少于30日。征收部门开始拟定安置补偿方案，并报市县政府审批，市县政府开始组织相关部门对安置补偿方案进行讨论，并且在拆迁范围内公布，目的是为了征求拆迁户的意见，其中征求意见的时间不能少于3...查看全文

法律分析:拆迁后企业员工的补偿如下：补偿金额跟劳动者的工作年限有关。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年来算。不满六个月的，要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款，通常是不用缴纳个人所得...查看全文

法律分析:企业拆迁职所需要的赔偿需要根据具体情进行。如果是终止劳动合同或者解除，用人单位应该按照劳动者在其单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。用人单位应当提前三十工...查看全文

法律解析： 拆迁后企业员工的补偿如下：补偿金额跟劳动者的工作年限有关。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年来算。不满六个月的，要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款，通常是不用缴纳个人所得税的，...查看全文

法律分析:企业拆迁职所需要的赔偿需要根据具体情进行。如果是终止劳动合同或者解除，用人单位应该按照劳动者在其单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。用人单位应当提前三十工...查看全文