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《消防法》第21条规定:禁止在有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。焊割作业属高危行业,需持证上岗,遵守消防安全规程。违反者将受到警告、罚款或拘留的处罚。...查看全文
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火,违者将受到警告或五百元以下罚款,情节严重者将被拘留五日以下。根据《消防法》第二十一条,特殊情况下若需要使用明火,必须先办理审批手续。施工时,应严格遵守消防安全规定,以避免人员伤亡和财产损失。...查看全文
违反消防法规定,进入危险场所或使用明火作业、吸烟等行为,将受到警告、罚款或拘留等处罚。根据《消防法》第六十三条,对于严重情节者,将面临五日以下的拘留。...查看全文
违反规定使用明火作业拘留5天以内。根据相关规定,违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的,处警告或者五百元以下罚款,情节严重的处五日以下拘留。有下列行为之一,尚不构成犯罪的,处十日以上十五日以...查看全文
公安机关拘留犯罪嫌疑人需要有违法行为,包括预备犯罪、实施犯罪、被指认、发现证据、企图自杀、逃跑、串供、身份不明、重大嫌疑等情况。欠钱不还不属于拘留范围,属于经济纠纷,公安机关不能介入。...查看全文
合同纠纷可能会带来当事人被警方拘留的风险,但只要纠纷属于民事范畴,就不会涉及刑事责任和行政责任。当事人可以通过和解协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同纠纷。如果在合同签订、履行等过程中,一方当事人存在欺诈、侵占等触犯刑法的行为,另...查看全文
行政拘留与罚款可以同时执行,具体以行政处罚决定书为准。行政处罚决定书是行政管理机关根据调查取证制作的具有法律强制力的书面法律文书,记载当事人违法事实、处罚理由、依据和决定等事项。...查看全文
无证驾驶摩托车,情节较轻的抓到了,一般情况下不会拘留,所以并不是一定要拘留的。未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的处罚为罚款和拘留,金额在200元至2000元之间,可并处拘留15天的处罚。罚款和拘留不是一定...查看全文
1、违反取保候审规定需要逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。2、取保候审期间需要遵守的规定如下:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在...查看全文
合同纠纷一般不拘留,但恶意串通妨害民事诉讼可能拘留。根据《民事诉讼法》,恶意串通通过诉讼等方式侵害他人权益,法院可罚款、拘留;逃避履行义务,法院可罚款、拘留;拘留期最长15天,可提前解除。...查看全文
诈骗几百元会被拘留,拘留时间根据情节轻重而定。诈骗是以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物。根据《治安管理处罚法》第四十九条,诈骗行为可处以拘留和罚款。诈骗多少金额可以立案的标准存在差异,一般为三千元到一万元以上,具...查看全文
根据《中华人民共和国消防法》第六十三条,违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的,处警告或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以下拘留。...查看全文
法律解析: 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统...查看全文
律师解答: 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统...查看全文
根据《中华人民共和国消防法》第六十三条,违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的,处警告或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以下拘留。...查看全文
律师解答 警告或罚款。律师解析 &nbs...查看全文
嫖娼行为可能被罚款或拘留,不一定会被拘留。最高罚款5000元,拘留15日。嫖娼不构成犯罪,一般只罚款或拘留,情节轻者可能受教育。第一次未发生性关系或有特殊原因者,情节较轻。...查看全文
这篇文章的主旨是解答关于拘留10天的问题,说明了拘留10天一般是治安处罚,可能涉及冒用宗教、气功名义扰乱社会秩序、损害他人身体健康、煽动民族仇恨、民族歧视,以及在出版物、计算机信息网络中刊载违法行为等。...查看全文
治安拘留可不适用于以下情况:未满十四周岁的人;精神病人在无法控制行为时违反治安管理的;情节特别轻微的;主动消除违法后果并取得被侵害人谅解的;被他人胁迫或诱骗的;主动投案并如实陈述违法行为且有立功表现的。...查看全文
该段内容主要介绍了治安管理处罚法中关于治安拘留时间和双倍工资的规定。治安拘留时间应自入拘留所时间开始计算,执行到第二日即为1日,入所当日不计算在内。关于双倍工资的时效,起算于用工后第二个月,满一个月的次日至满一年的前一日应支付两倍...查看全文
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