1、《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2、《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
3、《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据上述法律规定：您可以自己依法申请工伤认定，认定工伤后，再依法进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这样，就可以依法享受工伤医疗、停工留薪、工伤伤残待遇了。建议您先学习《工伤保险条例》，再着手办理相关事务。顺祝好运！
工伤再次鉴定降级了怎么办，以前是9级居然降到10
律师回答
摘要：工伤保险条例规定了工伤认定的申请时限和材料要求，以及劳动能力鉴定的必要性。建议您学习相关法律，按规定申请工伤认定并进行劳动能力鉴定，以享受相应的工伤待遇。顺祝好运！
延伸阅读
结语：根据《工伤保险条例》的相关规定，您可以按照法律程序申请工伤认定，并进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这样一来，您就有资格享受工伤医疗、停工留薪和工伤伤残待遇。在办理相关事务之前，建议您先学习《工伤保险条例》的内容，以便更好地了解相关权益和程序。祝您好运！
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤二次鉴定是否会降低等级？
工伤鉴定程序及等级划分：工伤鉴定是指受伤职工向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，包括劳动能力、养伤期间、护理等级和伤残辅助用具等方面。伤残等级分为十级，决定赔偿依据。申请程序包括提交申请、提供医疗证明、支付鉴定费、等待鉴定结果。如不满意...查看全文
二次鉴定是否会降低级别？
工伤二次鉴定一般不会降级，二次鉴定大部分以第一次为参照。工伤鉴定需要工伤认定书，提交相关材料。派出所无权拒绝二次鉴定，申请重新鉴定是法定权利。当事人应及时提供证据，逾期提供需说明理由。...查看全文
工伤9级,伤残10级
法律分析： 十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，但总和...查看全文
工伤9级,伤残10级
法律分析：十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，...查看全文
工伤9级,伤残10级
法律分析：十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，...查看全文
降级是降低职级还是工资级别
降级处分降低的是公务员的职务级别，但因公务员的职务级别有其对应的工资档位，因此也相当于降工资。公务员的每一职务应当对应相应的级别。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。...查看全文
工伤鉴定9级司法鉴定几级
法律解析： 工伤鉴定9级司法鉴定也应该是9级，9级伤残补助包括医疗费伤残补助费、交通费、营养费、误工费、护理费等等。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）...查看全文
工伤鉴定9级司法鉴定几级
法律分析:工伤鉴定9级司法鉴定也应该是9级，9级伤残补助包括医疗费伤残补助费、交通费、营养费、误工费、护理费等等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十...查看全文
9级工伤鉴定规定？
律师解答： 九级伤残鉴定标准为：1、轻度癫痫；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术之后，无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能...查看全文
工资突然降了怎么办
针对单位任意降低职工工资的行为,职工不要因情绪所致单纯的马上提出辞职。个人认为可以采取如下应对措施:一、继续工作,收集证据,进行劳动仲裁 取得单位拖欠工资的证据后,等哪天想跟单...查看全文
工伤9级鉴定标准
1、单肢瘫(肌力4级)。2、颅盖骨缺损625px2以上。 3、轻度外伤性癫痫。4、脑组织疻发切除术。 5、颅内异物经手术治疗。6、滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。7、轻度尿崩症。8、瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。9、面部瘢痕3...查看全文
9级工伤鉴定标准？
律师分析： 九级伤残鉴定标准为：1、轻度癫痫；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术之后，无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能...查看全文
工伤9级鉴定标准
根据工伤伤残的鉴定标准，9级包括以下情况：癫痫轻度，中毒性周围神经病轻度感觉障碍，脑挫裂伤无功能障碍，开颅手术后无功能障碍，颅内异物无功能障碍，颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍，以及符合中度毁容标准...查看全文
9级工伤鉴定标准
法律解析： 九级伤残鉴定标准为：1、轻度癫痫；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术之后，无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能...查看全文
工伤鉴定10级不赔偿怎么办
一、工伤鉴定10级不赔偿怎么办 职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变...查看全文
工伤鉴定达不到10级怎么赔付
律师分析： 根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤鉴定为1-4级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金；工伤鉴定为5-10级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金和伤残津贴。因此，当工伤鉴定达不到10级时...查看全文
工伤鉴定达不到10级怎么赔付
法律分析:1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: ...查看全文
工伤鉴定达不到10级怎么赔付?
律师解答： 根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤鉴定为1-4级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金；工伤鉴定为5-10级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金和伤残津贴。因此，当工伤鉴定达不到10级时...查看全文
工伤鉴定达不到10级怎么赔付?
法律解析： 根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤鉴定为1-4级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金；工伤鉴定为5-10级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金和伤残津贴。因此，当工伤鉴定达不到10级时...查看全文
什么是9级工伤鉴定标准？
(1)单肢瘫(肌力4级)。 (2)颅盖骨缺损625px2以上。 (3)轻度外伤性癫痫。 (4)脑组织疻发切除术。 (5)颅内异物经手术治疗。 (6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。 (7)轻度尿崩症。 (8)瘢痕性秃以达头皮面积...查看全文
推荐律师
王俊停
北京市-北京市-丰台区
认证律师租赁合同、租赁合同
已服务117人次
热门法律问题
