工伤七级赔偿规定?

律师回答

法律解析:

七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤七级赔偿规定?

律师解答: 七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。 【法律依据】:...查看全文

工伤七级的赔偿规定?

律师解答: 七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。 【法律依据】:...查看全文

工伤鉴定七级赔偿规定?

律师解答: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...查看全文

工伤鉴定七级赔偿规定?

法律解析: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...查看全文

工地七级工伤赔偿规定?

律师解答: 工伤七级伤残的,当事人可以享有本人13个月du工资的一次性伤残补助金。1.首先要到当地劳动部门申请 工伤认定,如 受伤被认定为因工受伤 ,等伤情稳定后可以申请劳动能力 鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数...查看全文

工伤七级伤残赔偿规定?

法律解析: 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

工伤七级伤残赔偿规定?

律师解答: 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

工伤七级伤残赔偿规定?

律师解答: 我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支...查看全文

工伤伤残七级赔偿规定?

律师解答: 七级伤残伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第...查看全文

工伤七级伤残赔偿规定?

法律解析: 我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支...查看全文

工伤七级伤残赔偿规定?

法律解析: 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

工伤七级残疾赔偿规定?

律师解答: 从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴,标准为:7个伤残13个月的本人工资;劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助...查看全文

工伤七级残疾赔偿规定?

法律解析: 从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴,标准为:7个伤残13个月的本人工资;劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助...查看全文

七级工伤赔偿规定?

律师解答: 一、一次性伤残补助金25个月,由 社保 机构支付, 赔偿金 额187000元 (7480元×25个月)。二、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文

七级工伤赔偿规定?

律师解答: 七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】: 《工...查看全文

七级工伤赔偿规定?

法律解析: 一、一次性伤残补助金25个月,由 社保 机构支付, 赔偿金 额187000元 (7480元×25个月)。二、由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文

七级工伤赔偿规定?

律师解答: 1.一次性伤残补助金为本人13个月的工资,住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿,停工留薪期间内的工资待遇不变,由所在单位按照每月支付,康复治疗费,辅助器具费和在医院期间的治疗费等这些都是...查看全文

七级工伤赔偿的规定?

法律解析: 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

七级工伤的赔偿规定

工伤七级及以上伤残可领取社保支付的一次性伤残补助金,金额根据工资计算。解除劳动关系时还可领取一次性就业补助金和医疗补助金,标准根据地方法规确定。根据《工伤保险条例》,七级伤残的一次性就业补助金为10个月全省职工平均工资,一次性医疗...查看全文

七级工伤赔偿的规定?

律师解答: 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文

推荐律师

周文达

北京市-北京市-朝阳区

专职律师取保候审、取保候审

已服务104人次

热门法律问题