法律分析：签订合同过程中应当注意的问题的有：_x000D_ 1、订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人；_x000D_ 2、订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力；_x000D_ 3、合同的内容是否与约定的一...查看全文

签订合同需注意：主体合法性、目的性、有效性、平衡性、可操作性及结构合理性。...查看全文

劳动合同签订过程中应注意的问题有：一、劳动合同签订的时间。用人单位应在用工之日起三十日内与劳动者签订书面劳动合同。二、试用期的约定。三、是否应该签订无固定期限劳动合同。四、用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的法律后果是什么。...查看全文

法律解析： 劳动合同签订过程中应注意的问题有：一、劳动合同签订的时间。用人单位应在用工之日起三十日内与劳动者签订书面劳动合同。二、试用期的约定。三、是否应该签订无固定期限劳动合同。四、用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的法律后...查看全文

法律解析： 劳动合同签订过程中应注意的问题有：一、劳动合同签订的时间。用人单位应在用工之日起三十日内与劳动者签订书面劳动合同。二、试用期的约定。三、是否应该签订无固定期限劳动合同。四、用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的法律后...查看全文

律师分析： 劳动合同签订过程中应注意的问题有：一、劳动合同签订的时间。用人单位应在用工之日起三十日内与劳动者签订书面劳动合同。二、试用期的约定。三、是否应该签订无固定期限劳动合同。四、用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的法律后...查看全文

法律分析:劳动合同签订过程中应注意的问题有：一、劳动合同签订的时间。用人单位应在用工之日起三十日内与劳动者签订书面劳动合同。二、试用期的约定。三、是否应该签订无固定期限劳动合同。四、用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的...查看全文

法律解析： 1、合同的内容必须体现我国平等互利的对外贸易原则和有关方针政策，必须对双方都有约束力； 2、合同条款应相互配合，协调一致。如单价与总价的货币名称要一致；价格条件的口岸与目的港要一致，价格条款与保险条款要一致；合同多次出...查看全文

法律分析： 1、合同的内容必须体现我国平等互利的对外贸易原则和有关方针政策，必须对双方都有约束力； 2、合同条款应相互配合，协调一致。如单价与总价的货币名称要一致；价格条件的口岸与目的港要一致，价格条款与保险条款要一致；合同多次...查看全文

律师分析： 1、合同的内容必须体现我国平等互利的对外贸易原则和有关方针政策，必须对双方都有约束力； 2、合同条款应相互配合，协调一致。如单价与总价的货币名称要一致；价格条件的口岸与目的港要一致，价格条款与保险条款要一致；合同多次出...查看全文

律师解答： 劳动合同签订过程中应注意的问题有：一、劳动合同签订的时间。用人单位应在用工之日起三十日内与劳动者签订书面劳动合同。二、试用期的约定。三、是否应该签订无固定期限劳动合同。四、用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的法律后...查看全文

法律解析： 劳动合同签订过程中应注意的问题有：一、劳动合同签订的时间。用人单位应在用工之日起三十日内与劳动者签订书面劳动合同。二、试用期的约定。三、是否应该签订无固定期限劳动合同。四、用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同的法律后...查看全文

法律解析： 签订前对合作对象的审查（调查）：了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同的时候，在供货及付款条件上采取相应的对策，避免风险的发生。1、在签约时，企业需要对方提供其经过本年度工商年检的营业执照和公司对签署人的授权委托书。...查看全文

法律解析： 签订前对合作对象的审查（调查）：了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同的时候，在供货及付款条件上采取相应的对策，避免风险的发生。1、在签约时，企业需要对方提供其经过本年度工商年检的营业执照和公司对签署人的授权委托书。...查看全文

签订前对合作对象的审查（调查）：了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同的时候，在供货及付款条件上采取相应的对策，避免风险的发生。1、在签约时，企业需要对方提供其经过本年度工商年检的营业执照和公司对签署人的授权委托书。重要的合同，...查看全文

律师分析： 签订前对合作对象的审查（调查）：了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同的时候，在供货及付款条件上采取相应的对策，避免风险的发生。1、在签约时，企业需要对方提供其经过本年度工商年检的营业执照和公司对签署人的授权委托书。...查看全文

签订合同过程中应当注意的问题是：注意合同的主体合法性；注意合同的目的性；注意合同的有效性；注意合同的平衡性；注意合同的可操作性；注意合同结构的合理性。 签订合同过程中应当注意的问题都有哪些 签订合同过程中应...查看全文

律师分析： 订立劳动合同应当注意的问题如下： 1、劳动合同的内容要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系...查看全文

法律分析:订立劳动合同应当注意的问题如下：1、劳动合同的内容要全；2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等。法律依据:《中华人民共...查看全文

建设工程合同的订立过程应注意以下问题：1、合同签订应当以书面形式签订建设工程承包合同；2、合同的主要内容要明确；3、明确发包人和承包人的主要义务；4、垫资条款的效力及处理原则；...查看全文