2023年雄安新区工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2013年适用标准为24565元。)
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2023年雄安新区经济数据：
1、上年度雄安新区城镇居民人均可支配收入22580元/年
2、上年度雄安新区农村居民人均纯收入9102元/年
3、上年度雄安新区城镇居民人均消费性支出13641元/年
4、上年度雄安新区农村居民人均生活性支出6134元/年
雄安新区工伤死亡计算方式
律师回答
摘要：2023年雄安新区工伤死亡赔偿计算公式：丧葬补助金=6个月工资，配偶抚恤金=工资*40%/月，其他亲属抚恤金=工资*30%/人/月，孤寡老人或孤儿增加10%。一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20。
延伸阅读
雄安新区工伤赔偿标准与计算方式
雄安新区工伤赔偿标准与计算方式根据《中华人民共和国劳动保险法》和相关政策规定。根据雄安新区的具体情况，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残补助金、一次性工亡补助金等。医疗费按照实际发生的医疗费用进行报销，伤残补助金根据工伤程度和工资水平进行计算，一次性工亡补助金则根据工人的工资和工龄等因素进行核定。具体的计算方式和标准可咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以确保按照法律要求进行申请和获得相应的工伤赔偿。
雄安新区工伤赔偿标准与计算方式根据《中华人民共和国劳动保险法》和相关政策规定。根据雄安新区的具体情况，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残补助金、一次性工亡补助金等。医疗费按照实际发生的医疗费用进行报销，伤残补助金根据工伤程度和工资水平进行计算，一次性工亡补助金则根据工人的工资和工龄等因素进行核定。具体的计算方式和标准可咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以确保按照法律要求进行申请和获得相应的工伤赔偿。
结语：根据以上信息，2023年雄安新区工伤死亡赔偿计算公式包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体计算方式根据工人工资、职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入等因素确定。为确保获得符合法律要求的工伤赔偿，请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士获取准确的计算方式和标准。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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