行政法规包括《工伤保险条例》、《工伤保险实施办法》、《工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》以及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
二、工伤鉴定等级资料的相关规定是什么？
首先身份证件是肯定需要的，然后有医院出具的相关证明。
(一)医疗费
天津市关于工伤鉴定标准的规定
律师回答
摘要：行政法规包括多个与工伤保险相关的文件，其中包括《工伤保险条例》、《工伤保险实施办法》、《工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》以及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。在进行工伤鉴定时，需要提供身份证件和医院出具的相关证明，其中医疗费是一项重要的内容。
延伸阅读
结语：根据所提供的问题，我们可以得出以下解答：
根据所提供的信息，我们可以得出行政法规包括《工伤保险条例》、《工伤保险实施办法》、《工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》以及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。而工伤鉴定等级资料的相关规定包括身份证件和医院出具的相关证明，其中医疗费是需要提供的。
根据所提供的信息，我们可以得出行政法规包括《工伤保险条例》、《工伤保险实施办法》、《工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》以及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。而工伤鉴定等级资料的相关规定包括身份证件和医院出具的相关证明，其中医疗费是需要提供的。
法律依据
《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
(二)住院伙食补助费
1、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。本单位因公出差伙食补助标准的70%。
(三)交通费、食宿费
1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。本单位职工因公出差伙食补助标准，医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
(四)康复治疗费
1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费
1、法律依据：《工伤保险条例》第32条。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。一次性解决计算：辅助器具费用限额×(20÷使用年限)，但60周岁异乡的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。
(六)停工留薪期工资
1、法律依据：《工伤保险条例》第33条。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七)护理费
1、(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。农民工可以一次性享受此长期待遇。
2、包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
(二)住院伙食补助费
1、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。本单位因公出差伙食补助标准的70%。
(三)交通费、食宿费
1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。本单位职工因公出差伙食补助标准，医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
(四)康复治疗费
1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费
1、法律依据：《工伤保险条例》第32条。因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。一次性解决计算：辅助器具费用限额×(20÷使用年限)，但60周岁异乡的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。
(六)停工留薪期工资
1、法律依据：《工伤保险条例》第33条。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七)护理费
1、(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。农民工可以一次性享受此长期待遇。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
天津市工伤赔偿标准最新规定
工伤认定是获得赔偿的前提，单位需申请或个人需在一年内申请。工伤认定后，单位全额垫付医药费，停工留薪期内按原待遇发放工资。需护理时由单位负责，住院期间伙食补助费按标准发放。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，按伤残等级计算赔偿。如单位不履...查看全文
天津工伤鉴定标准是什么？
律师分析： 天津市工伤赔偿标准：根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《天津市工伤保险条例》的标准支付。按照相关等级划分，工伤赔偿共分为十级。由工伤鉴定结果计算工伤赔偿金额，并一次性支付相应的伤残补助金。 【法律依据】...查看全文
天津工伤鉴定标准是什么
法律解析： 天津市工伤赔偿标准：根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《天津市工伤保险条例》的标准支付。按照相关等级划分，工伤赔偿共分为十级。由工伤鉴定结果计算工伤赔偿金额，并一次性支付相应的伤残补助金。 【法律依据】...查看全文
天津工伤鉴定标准是什么
法律解析： 天津市工伤赔偿标准：根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《天津市工伤保险条例》的标准支付。按照相关等级划分，工伤赔偿共分为十级。由工伤鉴定结果计算工伤赔偿金额，并一次性支付相应的伤残补助金。 【法律依据】...查看全文
天津工伤鉴定标准是什么
天津市工伤赔偿标准：根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《天津市工伤保险条例》的标准支付。按照相关等级划分，工伤赔偿共分为十级。由工伤鉴定结果计算工伤赔偿金额，并一次性支付相应的伤残补助金。...查看全文
天津工伤鉴定标准等级赔偿标准?
律师分析： 工伤是职工在工作过程中因意外事故或者职业病引起的身体损伤和功能障碍。合理有效的工伤鉴定和赔偿机制是保障职工权益和促进企业稳定发展的关键之一。不同地区和行业都有一定的工伤赔偿计算方法和标准，其中等级划分和赔偿金额是重要的...查看全文
天津工伤鉴定标准等级赔偿标准??
律师解答： 工伤是职工在工作过程中因意外事故或者职业病引起的身体损伤和功能障碍。合理有效的工伤鉴定和赔偿机制是保障职工权益和促进企业稳定发展的关键之一。不同地区和行业都有一定的工伤赔偿计算方法和标准，其中等级划分和赔偿金额是重要的...查看全文
天津工伤鉴定标准等级赔偿标准??
法律解析： 工伤是职工在工作过程中因意外事故或者职业病引起的身体损伤和功能障碍。合理有效的工伤鉴定和赔偿机制是保障职工权益和促进企业稳定发展的关键之一。不同地区和行业都有一定的工伤赔偿计算方法和标准，其中等级划分和赔偿金额是重要的...查看全文
天津工伤鉴定标准等级赔偿标准??
法律解析： 工伤是职工在工作过程中因意外事故或者职业病引起的身体损伤和功能障碍。合理有效的工伤鉴定和赔偿机制是保障职工权益和促进企业稳定发展的关键之一。不同地区和行业都有一定的工伤赔偿计算方法和标准，其中等级划分和赔偿金额是重要的...查看全文
天津工伤鉴定规定是什么？
律师解答： 天津市工伤赔偿标准：根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《天津市工伤保险条例》的标准支付。按照相关等级划分，工伤赔偿共分为十级。由工伤鉴定结果计算工伤赔偿金额，并一次性支付相应的伤残补助金。 【法律依据】...查看全文
天津工伤鉴定规定是什么？
法律解析： 天津市工伤赔偿标准：根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《天津市工伤保险条例》的标准支付。按照相关等级划分，工伤赔偿共分为十级。由工伤鉴定结果计算工伤赔偿金额，并一次性支付相应的伤残补助金。 【法律依据】...查看全文
天津市工伤赔偿规定？
律师解答： 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...查看全文
关于轻伤的鉴定标准
一、关于轻伤的鉴定标准轻伤鉴定标准：听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；使人肢体或者容貌损害；其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。鉴定应当遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损...查看全文
关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的
法律分析:十级工伤鉴定标准:器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体情形包括:足背植皮面积>l00cm2；全身瘢痕面积...查看全文
关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的？
律师分析： 凡符合器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2； 3)全身瘢痕...查看全文
关于工伤鉴定标准是如何确定的
法律解析： 判断工伤鉴定标准的如下：依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文
关于工伤鉴定标准是如何确定的？
律师分析： 判断工伤鉴定标准的如下：依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文
关于工伤鉴定标准是什么
法律分析：工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。法律依据：_x000D_ 《职工工伤与职业病致残...查看全文
重庆市关于工伤伤残赔偿标准的相关规定
重庆市规定了工伤伤残补助金的标准，八级伤残可获得11个月的本人工资。劳动合同到期或工伤职工提出解除合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由重庆市政府制定。对于工地八级伤残，赔偿...查看全文
天津市工伤赔偿标准
天津工伤保险待遇标准 1.天津工伤保险在职工伤人员待遇标准 底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)，根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残...查看全文
推荐律师
张杨
北京市-北京市-朝阳区
认证律师公司事务、公司事务
已服务144人次
热门法律问题
