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法律分析:可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。法律依据:《中华人...查看全文
可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。法律依据:《中华人民共和国社...查看全文
原单位社保欠费,新单位社保无法缴纳 法律分析:可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,...查看全文
可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位,要求单位补缴社保。 原单位社...查看全文
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼...查看全文
社保断缴后新单位不补缴,需办理用工备案和个案补缴手续,方可缴纳社保费。依据《社会保险法》,用人单位需在成立后30日内办理社保登记,变更或终止后30日内注销登记。未办理登记将受罚款。市场监管、民政和机构编制管理机关需及时向社保经办机...查看全文
原单位欠缴社保费,新单位不想补缴的,劳动者可以申请劳动仲裁或向社保机构投诉,要求原单位补缴。用人单位应主动申报、按时足额缴纳社保费,除法定事由外不能延缓或减免。...查看全文
律师分析: 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。 【法律依据】...查看全文
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼...查看全文
个人交社保和找单位交社保哪个比较好呢?下面我们对个人社保缴纳好吗这个问题进行下介绍,希望能够有所帮助。小编了解到:个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理,里面只有两险,里面包含了养老保险和医疗保险。小编个人认为单位代缴社保比较好...查看全文
法律分析:一、单位欠缴社保怎么办1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法...查看全文
单位欠缴社保的后果 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门...查看全文
一、单位破产后欠缴职工的保险怎么办 1、单位破产后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当支付所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 2、法律依据:《中华人...查看全文
购买社保基本上是属于每个月都需要按时往账户里面交钱,一般不缴纳就会出现欠缴的情况,欠缴的原因是因为没有交社保,但是没有交社保可能原因就不是一个了,他会是各个方面的原因,具体原因有哪些,一起看看吧。 一个是单位欠费; 一个是个人欠...查看全文
法律分析:原单位签欠社保新单位可以交,但劳动关系要转出。劳动者携带新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、离职证明等证件,到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费后,新单位可以缴纳社会保险费。...查看全文
律师分析:公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报,并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。法律依据:《中华...查看全文
律师分析: 公司少交社保的劳动者可以向当地人社局12333举报,并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
一、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳...查看全文
律师解答: 1、在当事人是在户口所在地(未跨区域)实现就业并参保社保的前提下,是不需要办理社保关系停保及转接手续的:(1)实现就业后,凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等;(2)由用人单位的工作人员统一申报社保参保...查看全文
在国家的要求之下,很多单位会给员工办理社保,社保能够保护我们生命财产安全,是我们生命中的保护伞,能够帮我们度过难关,下面网就给大家所说社保单位交多少,个人交多少,希望对你有帮助。社保单位交多少,个人交多少? 一、社保单位和个人缴费...查看全文
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