劳动合同名字涂改了算数吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同字写错了可以涂改吗

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法律分析:劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:...查看全文

问劳动合同涂改了还有效吗

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法律分析：一、劳动合同涂改了还有效吗其实劳动合同可以涂改的，劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖...查看全文

问劳动合同能涂改吗

答

一、劳动合同能涂改吗如果双方同意，并在上面签字确认，是可以涂改的。涂改过的合同还是有效的。二、哪些情形属于违法解除劳动合同用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则就是违法解除。这里...查看全文

问劳动合同能涂改吗？

答

律师分析：可以涂改，不过必须要双方协商同意，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉...查看全文

问劳动合同能涂改吗

答

法律分析:可以涂改，不过必须要双方协商同意，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两...查看全文

问借条涂改了也算数吗?

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(1)借条涂改了有可能是不算数的。涂改后的借条有可能并不具有法律效力，借条有涂改的，能够确定原借条内容的，按原内容确定双方的权利义务。不能确定借条内容的或者借条无法识别的，由借条的持有人承担举证责任，不能举证的，要承担不利的法律后...查看全文

问劳动合同可以涂改手动添加文字吗

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劳动合同可以涂改,但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致,且当事人均要具有相应的行为能力,其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的,则当事人不能涂改。...查看全文

问劳动合同填错了可以涂改吗

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法律分析:可以，双方同意可以修改合同，涂改的合同，也是有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...查看全文

问劳动合同涂改了,盖章有效吗？

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律师分析：要看合同的涂改是否是经过双方的协商，是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改，并且修改之处盖的有校对章或者手印，可以具有法律效力。修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效;但一...查看全文

问劳动合同填错了可以涂改吗

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法律分析：一、劳动合同填错了可以涂改吗劳动合同书写错了可以涂改。但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致，且当事人均要具有相应的行为能力，其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的，则当事人不能涂改。...查看全文

问劳动合同涂改了,盖章有效吗

答

要看合同的涂改是否是经过双方的协商，是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改，并且修改之处盖的有校对章或者手印，可以具有法律效力。修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效;但一般请款是合同...查看全文

问劳动合同涂改了,盖章有效吗

答

法律分析:要看合同的涂改是否是经过双方的协商，是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改，并且修改之处盖的有校对章或者手印，可以具有法律效力。修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效...查看全文

问劳动合同涂改了,盖章有效吗？

答

法律解析：要看合同的涂改是否是经过双方的协商，是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改，并且修改之处盖的有校对章或者手印，可以具有法律效力。修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效;但一...查看全文

问劳动合同可以涂改吗

答

可以涂改，不过必须要双方协商同意，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁边签字...查看全文

问劳动合同可以涂改吗

答

劳动合同是由合法用人单位与劳动人员签订的具有双方自愿性质的被劳动法所保护的文件，合同中明确指出了当事人双方的责任与义务，当用人单位不按照劳动合同给予劳动人员相应的福利与报酬，劳动人员可以根据劳动合同法拿起法律武器强制要求用人单位给...查看全文

问劳动合同书能涂改吗

答

法律分析：一、劳动合同书能涂改吗劳动合同书能涂改，但必须就合同内容同对方达成一致。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为...查看全文

问劳动合同书能涂改吗

答

本文探讨了劳动合同书是否可以涂改以及劳动者是否可以随时辞职的问题。根据法律规定,劳动合同书只能在合同内容与对方达成一致的情况下进行涂改,且变更劳动合同需要采用书面形式。同时,劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。本...查看全文

问劳动合同可以涂改吗

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劳动合同可以涂改，但是需要满足以下条件:1、经过当事人双方的同意。2、在涂改的地方有双方当事人签字，按手印或者加盖公章。不然的话涂改之后的劳动合同，可能就不具有法律效力。...查看全文

问劳动合同可以涂改吗

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法律分析:劳动合同可以涂改，但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致，且当事人均要具有相应的行为能力，其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的，则当事人不能涂改。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动合同可以涂改吗？

答

劳动合同可以涂改的前提是双方意思表示真实，并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的，变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。合同明显的涂改，是对已经生效合同的变更，也需要合同双方当事人的确认，如单位对该合同变更的地方...查看全文