职务侵占60万，属于数额特别巨大的情况。
按照《刑法》规定，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
60万职务侵占案件判决
律师回答
摘要：职务侵占60万，属于数额特别巨大的情况，根据《刑法》规定，该罪行将被处以五年以上有期徒刑，并可能并处没收财产。职务侵占罪是指利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有的行为，且数额较大。
延伸阅读
法庭就60万职务侵占案件作出重要判决
在这起60万职务侵占案件中，法庭最终作出了一项重要的判决。根据法庭的裁决，被告被认定犯有职务侵占罪，并被判处相应的刑罚。这个判决对于维护职务的公正和权威具有重要意义。同时，它也向社会传递了一个明确的信号，即职务侵占行为将受到法律的严惩。这一判决结果也提醒了公职人员和企事业单位的管理者，要严格遵守职务职责，不得滥用权力或侵占公共财产。对于整个社会来说，这个判决也起到了警示和震慑的作用，有助于维护社会秩序和公平正义。
在这起60万职务侵占案件中，法庭最终作出了一项重要的判决。根据法庭的裁决，被告被认定犯有职务侵占罪，并被判处相应的刑罚。这个判决对于维护职务的公正和权威具有重要意义。同时，它也向社会传递了一个明确的信号，即职务侵占行为将受到法律的严惩。这一判决结果也提醒了公职人员和企事业单位的管理者，要严格遵守职务职责，不得滥用权力或侵占公共财产。对于整个社会来说，这个判决也起到了警示和震慑的作用，有助于维护社会秩序和公平正义。
结语：在这起60万职务侵占案件中，法庭的判决具有重要意义。被告被认定犯有职务侵占罪，并被判处相应刑罚，这维护了职务的公正和权威。同时，它也向社会传递了一个明确的信号，即职务侵占行为将受到法律的严惩。这一判决提醒公职人员和企事业单位的管理者要遵守职责，不得滥用权力或侵占公共财产。对整个社会而言，这个判决起到了警示和震慑的作用，维护了社会秩序和公平正义。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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