代扣由个人负担的社会保险费，是先扣后交的，贷记其他应付款。如果是先交后扣的，也可以使用其他应收款科目。企业负担的也是贷记其他应付款，使用往来科目过度一下，把社会保险费合计在往来科目。支出的时候是借其他应付款，贷银行存款。用人单位依...查看全文

法律分析：一、其他应付款隶属欠债类科目，期末余额正常情况下是在贷方。二、其他应付款期末余额在借方表示：1、应付的款项多付发生，已经由”应付“转变为”应收“性质了；2、其他应收款发生较少的单位，能...查看全文

法律分析:其他应付款是经单位负责人批准，对当日查找无着落的错款等。且错款数额较大、情节严重的，应依法追究有关责任人的责任。若前述行为构成犯罪的，应当移交司法机关处理。法律依据:_x000D_ 《工会会计制度...查看全文

（1）本科目核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。企业(保险)应交纳的保险保障基金，也通过本科目核算。（2）本科目可按其他应付款...查看全文

其他应付款是除了其他流动负债之外的最后的一个流动负债的数据仓库。所以税务部门查账喜欢看看公司的其他应付款是否一直不断的增加,没有减少。这样有可能就会产生利润虚少。报表反映不足。所以税务局往往会来对其他应付款进行细致的查询。...查看全文

法律解析： 其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。那么你知道其他应收款包括哪些吗其他应收款主要包括： 1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公...查看全文

律师分析： 其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。那么你知道其他应收款包括哪些吗其他应收款主要包括： 1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公...查看全文

法律分析:其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其主要内容包括应收的各种赔款、罚...查看全文

"其他应付款是企业的负债类科目，指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，包括各种应付、暂收或退回有关款项。其会计处理是借记银行存款等账户，贷记其他应付款账户。"...查看全文

(1)其他应付款余额很大,说明公司资金流短缺,老板为公司垫付资金,很正常,一般税局不会找企业麻烦,当然最好是漫漫消化该余额为好。      (2)如果挂账时间很...查看全文

律师分析： 清算财产的清偿顺序：清算费用、职工工资、税金、债务、股本，单位只有清偿了前段三项欠款后，才能偿还债务，而且要在所有债务人之间按比例清偿，不能只偿还股东的债务而损害其他债权人。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》...查看全文

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。那么你知道其他应收款包括哪些吗其他应收款主要包括：1.应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等...查看全文

其他应收款长期挂账怎么处理呢?具体方法请见下文。1、计提坏账准备:      其他应收款长期挂账，根据记账原则计提坏账准备，计入信用减值...查看全文

法律分析：其他应付款股东的是可以转到实收资本的，但这种转换必须要为增资；但必须要慎得所有股东的同意才可以处理，这种情况是可以直接接相关的事务所来解决，不符合的一般就不能办理。...查看全文

企业在核算的时候,一些费用的归集其实很难进行归类的。毕竟每个企业面临的实际情况,各不相同。      而在会计科目设置的时候,也不可能面面俱到,所以就会存在一些...查看全文

其他应收款属于资产类科目，主要核算企业除了应收账款、应收票据、预付账款、应收股利、应收利息、长期应收款等以外其他各种应收、暂付款项，比如应收的各种赔款，应收的各种为职工垫付的款项，实务中，应收的股东、员工借款一般也通过该科目核算。...查看全文

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。 指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应...查看全文

企业在经营中，特别是中小企业，经常会因为资金不足从股东借款，哪呢长期的挂在其他应付款又没有税务风险呢?      答案肯定是有的，首先，其他应付款这个科目是流动...查看全文

一、个人所得税的其他扣除指什么 1、个人所得税法中的其他扣除，是指个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。 2、法律依据：《中华...查看全文

工资条上“其他扣款”:个税、培训费、服装费、罚款、请假、养老、失业、医疗、公积金等。      工资条不仅能反映员工每月拿到的工资额，还能判断是否低于最低工资标...查看全文