法律解析： 1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定，即婚后财产采取分别财产制度。如果双方对此期问的财产未作约定，适用法定的共同财产制，或虽然约定。但非约定各自所有的，不适用此项制度。2、请求离婚补偿的一方应是付...查看全文

律师解答： 1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定，即婚后财产采取分别财产制度。如果双方对此期问的财产未作约定，适用法定的共同财产制，或虽然约定。但非约定各自所有的，不适用此项制度。2、请求离婚补偿的一方应是付...查看全文

法律解析： 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十...查看全文

律师解答： 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十...查看全文

在解除收养关系时，经济补偿应考虑地方人均消费水平、抚养孩子的实际支出以及双方过错大小。根据《中华人民共和国民法典》，无子女的收养人可以收养两名子女，有子女的收养人只能收养一名子女。收养对象包括孤儿、残疾未成年人或儿童福利机构抚养的...查看全文

法律解析： (1)婚后财产约定归各自所有;适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况，如果离婚时按 照约定分割财产，则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只...查看全文

律师解答： (1)婚后财产约定归各自所有;适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况，如果离婚时按 照约定分割财产，则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只...查看全文

法律解析： (1)婚后财产约定归各自所有;适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况，如果离婚时按 照约定分割财产，则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只...查看全文

法律解析： 离婚的补偿条件是由法律规定的。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 离婚的补偿条件是由法律规定的。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 离婚的补偿条件是由法律规定的。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 离婚补偿的条件：夫妻一方如果因为抚育子女、照料老人、协助另一方工作等而负担较多义务的,可以提出补偿的请求。离婚补偿的方式：双方可以协商,协商不成的可以由法院可由法院进行判决。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 工资收入、稳定性程度、住房等条件明显优于对方等。根据相关法律规定，离婚后，子女不满两周岁的，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的...查看全文

律师解答： 离婚的前提条件如下: .一、双方具有合法的婚姻关系。二、协议离婚还要求双方都具有完全民事行为能力，且都同意离婚，就财产分割等问题协商一致。三、诉讼离婚要求提起离婚诉讼的一方为完全民事行为能力人，且是婚姻关系当事人。 ...查看全文

律师解答： 一、已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。 即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产；二、一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

法律解析： 一、已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。 即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产；二、一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文

律师解答： 没有。没有关于正常离婚时男方需要赔偿女方的规定，但因一方过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

用人单位因工伤提出解除劳动关系，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同，除劳动者有法定过错行为外。...查看全文