九级伤残赔偿为9个月的本人工资
《工伤保险条例(2010修订)》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9级眼睛工伤赔偿标准及标准计算方法
律师回答
摘要：九级伤残赔偿为9个月的本人工资。根据《工伤保险条例(2010修订)》，七至十级伤残享受不同等级的待遇，其中九级伤残可获得9个月本人工资作为一次性伤残补助金。同时，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。
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眼睛工伤9级赔偿标准如何确定？
眼睛工伤9级赔偿标准的确定涉及多个因素。首先，根据相关法律法规，工伤赔偿标准通常由国家或地区的劳动保障部门或相关机构制定和发布。其次，眼睛工伤的严重程度、治疗费用、工伤后的影响等也会影响赔偿标准的确定。一般情况下，工伤赔偿标准会考虑医疗费用、伤残程度、工资损失等因素。具体的赔偿标准可能因国家、地区以及工伤保险制度的不同而有所差异。因此，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获得准确的眼睛工伤9级赔偿标准信息。请注意，本答案仅供参考，具体情况请以当地相关法律法规为准。
眼睛工伤9级赔偿标准的确定涉及多个因素。首先，根据相关法律法规，工伤赔偿标准通常由国家或地区的劳动保障部门或相关机构制定和发布。其次，眼睛工伤的严重程度、治疗费用、工伤后的影响等也会影响赔偿标准的确定。一般情况下，工伤赔偿标准会考虑医疗费用、伤残程度、工资损失等因素。具体的赔偿标准可能因国家、地区以及工伤保险制度的不同而有所差异。因此，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获得准确的眼睛工伤9级赔偿标准信息。请注意，本答案仅供参考，具体情况请以当地相关法律法规为准。
结语：根据《工伤保险条例(2010修订)》，九级伤残赔偿为9个月的本人工资。眼睛工伤9级赔偿标准的确定涉及多个因素，包括法律法规、伤残程度、治疗费用等。具体赔偿标准因国家、地区和工伤保险制度的不同而异。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，获取准确的信息。请注意，本答案仅供参考，具体情况请以当地法律法规为准。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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