法律解析： 补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例，当然，每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。 ...查看全文

社会保险法规定了个人和单位参保责任及补缴规定，个人名义参保的漏缴无法补缴，单位原因漏缴可补缴五险，单位未按时缴纳需补足并缴纳滞纳金，逾期仍不缴纳将面临罚款。社会保险制度保障公民在老、病、伤、失业、生育等情况下获得国家和社会的物质帮...查看全文

律师解答： 补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例，当然，每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。 ...查看全文

律师分析： 根据交纳社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数，一般情况是：8%是单位每月为职工交的医疗保险，个人交纳2%，由单位代扣。(2)社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数，对于医疗保险，如果劳...查看全文

社保补缴一年的费用与本地社保缴费基数、参保类型有关，一般职工参保不存在补缴一年的情况，仅可能是个人自费参保，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。假设某地上一年平均...查看全文

本文讲述了补交社会保险费用与两个因素相关，即补缴基数和补缴比例。不同城市的社保补缴基数和比例存在差异，可以通过向当地社保局咨询或访问当地人力资源和社会保障局网站，了解最新的社保补缴信息。补缴社保费用的计算公式为：社保补缴基数×社保...查看全文

法律分析：以某市为例，社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值(即补缴系数)，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。 根据《...查看全文

社保在我们的生活中越来越重要了，要谨慎对待社保的缴纳，但是有的时候，我们也无法保证社保一定不会断缴，那又该怎么去处理呢      一、社保补缴后能领失业金吗...查看全文

你好亲亲补交十年社保大概在3万~10万之间。看您补交的基数，这个可以选择。根据你补交的那一年的上一年度的社会平均工资的比例，来进行补交的。一般的这个比例是在4%~8%左右。...查看全文

律师解答： 根据交纳社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数，一般情况是：8%是单位每月为职工交的医疗保险，个人交纳2%，由单位代扣。(2)社会保险统筹地区上一年职工平均工资除以12个月得的钱数，对于医疗保险，如果劳...查看全文

社保补缴一年费用约1万多2万元，具体金额因个人情况而异。补缴需由单位提供书面申请，提交相关材料并支付费用。社保可一次性补缴，但需满足条件，最晚在退休前15年建立养老保险账户。建议及时申请补缴，以保障退休权益。...查看全文

如果社保补缴我们应该要及时的去进行补缴，这样才能够尽量的减少我们的损失，今天我们来给大家介绍一下武汉社保补缴的相关情况，如果大家对于这种问题感兴趣，可以一起来看一下。    &nb...查看全文

律师分析： 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。 民事主体的...查看全文

法律分析:为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。...查看全文

一次性补缴15年社保可以吗      一次性补缴15年社保是可以的，但是需要具备一定的条件，并不是每个人都可以的。   ...查看全文

社保要交多少年 15年是到达退休年纪可以按月领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。 按照现行规定，参保人员缴费年限累计满1...查看全文

社保要交满多少年：养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后，个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定...查看全文

法律分析： １５年是到达退休年纪可以按月领取养老金的最低年限，男的的确就是６０周岁退休的。 你可以缴费满１５年后中断缴费，到退休年纪也可以领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费３５年比缴费１５年到时候的养老金差距远不止一倍，而且...查看全文

社保补缴政策最多可补交两年，按补交时间段计算，补缴金额=上年度社会平均工资x（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）x缴费比例x补缴系数。...查看全文

灵活就业人员社保缴费比例：养老保险个人缴费8%，单位缴费22%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据行业范围确定费率0.5%~2%；生育保险单位0.8%，个人免费。...查看全文