认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

法律分析:认定工伤后待遇都有这些:_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ ...查看全文

辅警工伤认定以后有哪些待遇你好亲一、工伤待遇:1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列...查看全文

律师分析： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...查看全文

工伤认定后的待遇及程序：单位职工工伤认定后，可获得生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、基本养老保险待遇等，单位需支付医疗补助金和就业补助金。工伤认定程序包括事故调查、申请书填写、提交相关材料、与劳动部门联系、领取认定书或不予受理通知...查看全文

律师分析： 1、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

法律分析：工伤认定后的待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。申请工伤认定到统筹地区社会保险行政部门与劳动保障行政...查看全文

法律分析:认定为工伤的，待遇具体有这些:_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇，但停工留薪期不超过12个月；_x000D_ 2、治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付；_x000D_ 3、住院治疗期间按因公出差...查看全文

法律分析：认定为工伤后能享受的待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；死亡待遇包括丧葬补助金、...查看全文

律师分析： 工伤认定后的待遇：一、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生...查看全文

法律分析：工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地...查看全文

法律分析:工伤都享受由工伤保险基金支付的符合医疗标准的工伤治疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意的异地就医的交通食宿费用等费用；享受由用人单位支付的原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x...查看全文

工伤认定后的待遇主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的标准根据工伤等级，相当于受伤前十二个月平均月缴费工资的6至24个月。伤残津贴的标准为受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。工伤职工旧伤复发时，待遇根据工...查看全文

工伤保险待遇包括医疗康复、伤残和死亡赔偿。医疗康复包括治疗费、药费和工资待遇；伤残包括伤残补助金、护理费和辅助器具费；死亡包括丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金。单位承担的待遇包括住院伙食补助、转诊转院费用、停工留薪待遇、伤残津贴和一...查看全文

法律分析：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：_x000D_ 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。_x000D_ 二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、...查看全文

法律分析：受工伤的补助有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十...查看全文

总体上工伤保险待遇包括以下方面：(1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇等。(2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变。生...查看全文

法律分析：工伤后待遇：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本...查看全文