劳动仲裁中可以否追加第三人
依据我国相关法律的规定，第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的，可以申请参加仲裁活动，劳动争议仲裁委员会也可以追加第三人参加仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十三条，与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
商事仲裁能否追加第三人
如果第三人对仲裁案件有着至关重要的作用，并且在申请仲裁时，双方当事人并没有提起过第三人，此时，是可以追加第三人的。
追加被告的法律依据
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十三条规定： 必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定，通知其参加;当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院对当事人提出的申请，应当进行审查，申请理由不成立的，裁定驳回;申请理由成立的，书面通知被追加的当事人参加诉讼。
如何追加行政诉讼第三人
诉讼中追加第三人，必须由申请人向法院递交追加第三人的书面申请，申请应当符合形式要件且材料齐全，申请中应列明被追加的第三人的基本情况、说明追加理由，并提供相应的证据材料。同时，要在合理的期限内提出追加第三人申请。
追加第三人的流程：
1、申请人在合理期限内向法院递交书面申请并提供相应证据；
2、法院审查，必要时听取当事人的陈述，判定申请人提供的证据证明案件是否有必要追加；
3、法院判定有必要追加第三人的，会以笔录的形式告知原告、被告，书面通知被追加的第三人参加诉讼；
4、法院将起诉状、答辩状、追加申请等应诉手续送达被追加的第三人；
5、法院判定没有必要追加第三人的，会裁定驳回申请人的申请，不予追加，该裁定法律没有赋予当事人上诉权。
行政诉讼如何追加第三人
行政诉讼第三人可以由主动申请或者由人民法院通知其参加诉讼。（1）主动申请。公民、法人或者其他组织认为同被诉的具体行政行为有利害关系，可以作为第三人申请参加诉讼，是否准许由人民法院决定。（2）人民法院通知。人民法院认为公民、法人或者其他组织同被诉的具体行政行为有利害关系，应当通知其作为第三人参加诉讼。如行政机关的同一具体行政行为涉及两个以上利害关系人，其中一部分利害关系人对具体行政行为不服提起诉讼，人民法院应当通知没有起诉的其他利害关系人作为第三人参加诉讼；或者应当追加被告而原告不同意追加的，人民法院应当通知其以第三人的身份参加诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条、第二十三条
