法律解析： 从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条...查看全文

律师分析： 从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条...查看全文

法律分析:劳动者从公司离职后，可以由原公司在十五日内及时为其转移社保；如果找到新单位的，可以转移新单位，由新单位和本人共同参保缴费；如果暂未重新就业的，可以以灵活就业人员的身份来及时参保缴费。法律依据:《《...查看全文

律师解答： 社保是一对一的，自己是没法再重办社保。工作所在的公司在你工作时为你交保险，如果你辞职，公司就会立即撤销社保。 换公司后，可以转到新公司继续交保险。 办理的流程为： 1、 确认原社保缴纳地的社保已经结算，拿着身份证原件及...查看全文

社保离职后转移至新单位，需办理减员手续，提供缴纳凭证给新单位。社会保险费率计算需考虑风险和社会经济因素，分担主体为国家、企业和个人。用人单位应在30日内为员工办理社保登记，个体工商户和非全日制从业人员也需办理登记。个人社会保障号码...查看全文

离职社保断了处理如下：1、投递简历，寻找下家公司，当办理入职手续之后，可以补缴断交的社保费用；2、如果离职之后想去其他地方就业，就需要办理社保转移的手续，继续上交社保的各项费用；3、如果不想找工作，想从事自由职业，但又不是本地户口...查看全文

社保辞职后的处理方法及影响：1）找新单位缴纳社保或个人缴费；2）用人单位需提供劳动关系解除证明；3）社保中断影响购房和退休养老金；4）个人补缴社保需准备申请表、劳动合同、工资发放凭证等。建议先找到新工作再辞职，社保很重要。...查看全文

如果离职后找到新的工作单位，则应由新单位办理医疗保险调动手续，然后随新单位参保缴费。如果是灵活就业人员，则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。如果目前没有工作，可通过户籍所在地社区参...查看全文

离职后，你的社会保险可以根据你本人的现状予以处理，如果还想在当地工作，可以继续找工作，待工作稳定后再将原单位的社保转移至你的新公司。 社保离职后怎么办 已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你...查看全文

社保停交后无法享受医保报销，离职不享受医疗保险待遇。离职后可由新单位继续缴纳社保或找企业挂靠，但个人需自付部分费用。连续上社保重要，否则影响购车购房资格，养老和医疗保险需交够年限才能享受终身待遇。失业、生育、住房公积金可在用前交1...查看全文

企业年金在员工离职后依然存在，员工离职前缴纳的年金会继续保管在个人账户。员工若找到新工作且新单位有企业年金，可办理转移手续将年金转入新单位并继续缴纳。若新单位没有企业年金，退休后也可取出。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七至...查看全文

被辞退后的社保处理及公司辞退员工情形概述，以及社保转移流程。被辞退后，个人可选择停止交费、全额自己缴纳或转移到新的就业地参保。公司可根据劳动合同法第三十九条规定，对试用期不合格、严重违规、严重失职等情形解除劳动合同。社保转移需提出...查看全文

律师解答： 已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是...查看全文

法律解析： 社保是一对一的，自己是没法再重办社保。工作所在的公司在你工作时为你交保险，如果你辞职，公司就会立即撤销社保。 换公司后，可以转到新公司继续交保险。 办理的流程为： 1、 确认原社保缴纳地的社保已经结算，拿着身份证原件及...查看全文

失业险可充当社保，需前往劳动局办理，只需个人缴纳医疗费；无失业险可委托代缴机构办理两险，需支付手续费。离职后，可将档案存放在户籍所在地街道或人才中心，需携带身份证、户口本和解除劳动合同证明办理。...查看全文

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如...查看全文

离职后，原单位将停止为您交社保，原公司会办理减员手续，导致社保自动封停。若需要将社保转移到外地新单位，只需携带原交费地社保局的缴纳凭证到新单位办理。若转移到本地新单位，告知社保号即可由单位办理续交手续。若离职后自行缴纳社保，可前往...查看全文

劳动者旷工离职后，用人单位需继续为其参保，仅解除劳动关系后才可停保；若用人单位疏忽未停保，需自行承担后果，与离职劳动者无关。社会保险是为丧失劳动能力、失业或健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度，由政府举办，不以盈利为目的，是社...查看全文

据规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定。如果单位没有按规定办理社保手续转移，但已经停止缴纳社保时，可持《养老保险手册》或社保卡到社保中...查看全文

1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员;(1)个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。2.如...查看全文