一万工资社保交多少

律师回答

1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。
2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。
3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,个人不需要缴纳,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。
6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配,一般缴纳比例为12%。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工资一万社保交多少

工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职,单位会在次月办理社保手续,只要是正规的企事业单位,都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定,社保由单位缴纳大部分,个人承担少数。单位缴纳的社保数额不够,员工可以向有...查看全文

北京工资一万社保交多少

北京企业职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%调整为27%,降低费率的期限暂按两年执行。其中,单位缴费比例由原来的20%调整为19%,个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例,由原来的1.2%调整为1%,降低费率的期限也为两年。单...查看全文

北京工资一万社保交多少?

律师分析: 北京企业职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%调整为27%,降低费率的期限暂按两年执行。其中,单位缴费比例由原来的20%调整为19%,个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例,由原来的1.2%调整为1%,降低费率的期限...查看全文

我工资一万二要交多少的社保

工资是4000元单位要交多少社保个人交多少法律分析: 社保缴费基数上限为本市上一年职工月平均工资的300%,即21258元。那你的社保基数为12000元。计算下来需要缴纳社保数为60+243+0+0+0203元;需要缴纳公积金数为...查看全文

我工资一万二要交多少的社保

律师分析:社保缴费基数上限为本市上一年职工月平均工资的300%,即21258元。那你的社保基数为12000元。计算下来需要缴纳社保数为60+243+0+0+0203元;需要缴纳公积金数为440元;总计扣除数为203+144...查看全文

工资一万在北京社保需要交多少

五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同,以工资总额为基数,但缴纳比例不同。以北京为例,养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤个...查看全文

工资一万在北京社保需要交多少?

律师分析: 五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同,以工资总额为基数,但缴纳比例不同。以北京为例,养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0....查看全文

两万工资社保交多少

我们缴纳社保的金额是根据我们的工资收入确定的,简单说,就是工资收入越高,你需要缴纳的社保也就越高。那么大家知道一个月工资2万,社保需要交多少吗。 一、工资2万社保交多少 (1)养老保险 单位缴费金额=20000×19%=3800...查看全文

工资2万社保交多少

(1)养老保险单位缴费金额=20000×19%=3800元个人缴费金额=20000×8%=1600元(2)医疗保险单位缴费金额=20000×10%=2000元个人缴费金额...查看全文

工资一万社保工资里扣多少

工资一万的个人需要缴纳养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%,单位分别缴纳19%、10%、0.8%。社保缴纳总额为工资基数的10.2%,即1020元。社保基数包括直接代扣的各项费用、津贴、分红、提成等,最低不能低于全市职工月...查看全文

工资一万社保工资里扣多少

一、工资一万社保工资里扣多少 需要个人缴税的,有养老保险,医疗保险和失业保险,其中养老保险个人缴费的比例是为工资8%,单位缴费的比例是19%。医疗保险个人缴费的比例为工资基数的2%,单位缴费的比例是10%,失业保险个人缴费的比例是...查看全文

北京工资1万社保交多少

我们知道现在国家的政策是在不断的完善当中的,职工的工资收入还是要扣除一部分的社保,那么如果在北京的话工资有一万的话社保要扣除多少呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文

"北京工资一万,扣社保多少"

我们知道现在国家的政策是在不断的完善当中的,职工的工资收入还是要扣除一部分的社保,那么如果在北京的话工资有一万的话社保要扣除多少呢? 一、北京工资10000社保交多少 北京企业职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%调整为27%...查看全文

北京工资一万,扣社保多少

一、北京工资10000社保交多少 北京企业职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%调整为27%,降低费率的期限暂按两年执行。其中,单位缴费比例由原来的20%调整为19%,个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例,由原来的1.2%调整...查看全文

一万工资交多少税

一、工资一万要交多少税 税法规定:以每个月收入额减除免征费用5,000元后的余额,为应纳税所得额。 在此基础上,雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除。 即:工资-五险一金-5000-其他=应纳税所得额,...查看全文

工资一万交多少税

工资一万交多少税具体内容如下:10000工资应纳个人所得税290元。1、在10000扣去专项附加扣除,减去起征点和社保。扣除后3000元以内的按3%扣税,大于3000(大于3千任意取数)元的按10%扣税;...查看全文

工资一万公司缴纳多少社保?

律师分析: 五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同,以工资总额为基数,但缴纳比例不同。以北京为例,养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0....查看全文

员工1万的工资,公司交多少社保

社保,是我们重要的保障,是国家法定福利,也是人生的兜底防线。本文将会用最简单、最通俗的语言和你聊五险一金;耐心花10分钟看完,你的职业生涯会终生受益。一、五险一金是什么?要交多少钱?五险是社保,包括:养老、医疗、生育、工伤、失业保...查看全文

工资一万一要交多少税

一、工资一万要交多少税 税法规定:以每个月收入额减除免征费用5,000元后的余额,为应纳税所得额。 在此基础上,雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除。 即:工资-五险一金-5000-其他=应纳税所得额,...查看全文

社保 7000月工资一月要交多少社保

我们每个月所需要缴纳的社保都是根据自己的每月工资然后再乘以相应的缴纳比例进行计算的。那么大家知道7000月工资一月要交多少社保吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文