法律分析:
女职工的产假一般是98天,而男职工的陪护假一般是15天。如果各地有不同规定的,则按其规定来执行,例如内蒙古给男方的护理假是10天,产假则最多是128天。
法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。_x000D_
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律分析:
女职工的产假一般是98天,而男职工的陪护假一般是15天。如果各地有不同规定的,则按其规定来执行,例如内蒙古给男方的护理假是10天,产假则最多是128天。
法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。_x000D_
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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律师分析: 国家没有关于陪产假的统一法律规定,各省份根据具体情况进行制定相应的政策,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 女职工正常享有98天产假,根据具体情况可以延长产假。产假...查看全文
男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞...查看全文
法律分析:国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...查看全文
法律解析: 一般情况下,男方通常可以获得最短7天的陪产假,最长1个月左右的陪产假,大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的,因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人...查看全文
法律解析: 一般情况下,男方通常可以获得最短7天的陪产假,最长1个月左右的陪产假,大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的,因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人...查看全文
律师分析: 一般情况下,男方通常可以获得最短7天的陪产假,最长1个月左右的陪产假,大多数地区的陪产假有15天左右。由于每个省份的陪产假天数是按照各省份的实际情况来制定实施的,因此陪产假的具体天数还是要看各省、各自治区、各直辖市的人...查看全文
陪产假就是依据《中华人民共和国婚姻法》的规定合法登记的夫妻,在妻子怀孕或者生产期间享有的陪伴的假期。陪产假的假期时间是由规定的,并且陪产假期间是享受基本的工资待遇。下面由网跟大家说说男方劳动者的陪产假期是多久。 一、陪产假有多少...查看全文
法律分析:陪护假一般是15天,陪护假每个地方都是存在差异的,陪护的时间是由自己所在的省,地区,城镇来规定的。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条_x000D_ 女方晚育的,除国家规定...查看全文
法律分析: 我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 法律依据 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业事...查看全文
律师分析: 陪护假是指女职工在休产假期间,女职工的配偶陪护的一种假期;能否休护理假,取决于是否晚育及各自所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在3到30天左右,如《上海市人口与...查看全文
国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,婚假为30天,实行晚育的,产假为105天,并给男方护理假15天。育龄夫妻领取《独生子女父母光荣证》的,女方产假增加50天,男方护理假增加5天。男方休产假有利于产妇和婴儿的健康,新生儿智力发...查看全文
法律解析: 孕妇休产假是受我国法律保护的 ,这体现了我国法律对劳动妇女的保护,目前我国法律对陪产假没有明确统一的规定,但是我国各地却有相关的政策和规定,并且每个地方的陪产假和待遇都不同。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计...查看全文
律师分析: 孕妇休产假是受我国法律保护的 ,这体现了我国法律对劳动妇女的保护,目前我国法律对陪产假没有明确统一的规定,但是我国各地却有相关的政策和规定,并且每个地方的陪产假和待遇都不同。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计...查看全文
法律分析: 1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天;陪产假,又名陪护假,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 2、职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的...查看全文
除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为...查看全文
法律分析: 生育陪护假又称陪产假,是指女方在享受产假期间,其丈夫享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 各省市关于陪产假天数的规定不一。目前,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分...查看全文
没有全国统一的规定,可以参考当地的《人口与计划生育条例》。产假天数新规定中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10...查看全文
律师分析: 妻子生产陪护假一般是15天;即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。但也需要看当地的政策,各省陪护假的实际操作是不一样的,最短的有七天,但最长的也是可以高达一个月的;而且在产...查看全文
法律分析: 一、《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 二、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男...查看全文
一、陪产假陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的...查看全文
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