法律解析： 1月28日至1月30日。因此，根据《劳动法》第四十四条规定： (一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】:...查看全文

法律解析： 1月28日至1月30日。因此，根据《劳动法》第四十四条规定： (一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】:...查看全文

法律解析： 1月28日至1月30日。因此，根据《劳动法》第四十四条规定： (一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 只有5月1日是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作...查看全文

律师分析： 1月28日至1月30日。因此，根据《劳动法》第四十四条规定： (一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:1月28日至1月30日。因此，根据《劳动法》第四十四条规定： (一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...查看全文

法律解析： 根据国家法律法规和劳动部门的规定，2023年五一节期间的加班费用应当根据员工是否需要在法定节假日、休息日或者补休日工作来进行计算。具体而言，如果员工在这个时间段内需要正常上班工作，公司应该支付相应的加班费用。对于法定节...查看全文

2024年1月22日(大年初一)、1月23日(大年初二)、1月24日(大年初三)加班可享受3倍工资。2024春节加班三倍工资是哪几天?1、春节3倍工资:...查看全文

法律分析：春节加班的三倍工资的日期是农历初一、初二、初三，加班工资不低于本人日或小时工资3倍。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时...查看全文

法律解析： 五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。 【法...查看全文

法律解析： 五一当天加班另支付3倍日工资;5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文

法律解析： 五一当天加班另支付3倍日工资;5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文

律师解答： 五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。 【法...查看全文

单位安排加班应支付加班费，根据《劳动法》第44条，安排延长工作时间的应支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排工作且不能安排补休的应支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排工作的应支付不低于工资300%的工资报酬。...查看全文

法律解析： 五一放假3天，5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费；5月1日、2日为双休日，按2倍支付加班费。 5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...查看全文

法律解析： 这个需要根据具体的情况规定。但是只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付...查看全文

法律解析： 这个需要根据具体的情况规定。但是只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付...查看全文

律师解答： 五一放假3天，5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费；5月1日、2日为双休日，按2倍支付加班费。 5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍...查看全文

法律解析： 这个需要根据具体的情况规定。但是只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付...查看全文

法律分析:这个需要根据具体的情况规定。但是只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的...查看全文