律师解答： 公民缴纳医保，可以享受医保待遇，可以保障公民的医疗权利，如医药费报销。如果当事人因为辞职而断交医保一个月，一般是没有什么影响，及时补上即可，但是最高报销金额会重新计算。如果当事人连续三个月断交医保费用，不仅需要补交三个...查看全文

辞职后医保断了一个月及时补上所欠医保费用即可。因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部...查看全文

律师分析： 1、公民缴纳医保，可以享受医保待遇，可以保障公民的医疗权利，如医药费报销2、如果当事人因为辞职而断交医保一个月，一般是没有什么影响，及时补上即可，但是最高报销金额会重新计算3、如果当事人连续三个月断交医保费用，不仅需要...查看全文

法律解析： 如果医保缴费中断了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了。也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，不过社保卡里面的个人余额仍然可以用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本...查看全文

法律解析： 如果医保缴费中断了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了。也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，不过社保卡里面的个人余额仍然可以用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本...查看全文

律师解答： 可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助...查看全文

辞职后医保断了一个月没有非常大的影响。一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。如果没有连续交满(而中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。 因此少缴一个月而不...查看全文

辞职后医保断了一个月没有非常大的影响。一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。如果没有连续交满(而中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。 因此少缴一个月而不...查看全文

法律解析： 可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助...查看全文

法律解析： 1、公民缴纳医保，可以享受医保待遇，可以保障公民的医疗权利，如医药费报销2、如果当事人因为辞职而断交医保一个月，一般是没有什么影响，及时补上即可，但是最高报销金额会重新计算3、如果当事人连续三个月断交医保费用，不仅需要...查看全文

法律解析： 1、公民缴纳医保，可以享受医保待遇，可以保障公民的医疗权利，如医药费报销2、如果当事人因为辞职而断交医保一个月，一般是没有什么影响，及时补上即可，但是最高报销金额会重新计算3、如果当事人连续三个月断交医保费用，不仅需要...查看全文

不会被注销，实际缴费年限也不会清零。社保缴费年限是累计制的。医保停缴三个月后是不会被清零的，医保停缴，漏交后再继续交，要等三个月以后，医保才能使用和报销医疗费用，所以医保别轻易漏交，断缴。1、参保后中断缴纳医疗保险费的...查看全文

律师解答： 养老保险与医疗保险可以以个人名义缴纳，也可以寻找新的工作单位，由新单位帮忙补交，并缴纳补交费用。工伤保险、失业保险和生育保险在失业后自动解除，但失业保险缴费满一年，不是由于个人原因导致失业的，可以领取失业保险金。 【...查看全文

律师解答： 社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。 【法律...查看全文

律师解答： 可以选择去补缴，或者重新参保。 医保断交之后次月1日就不能再享受医保报销，不过账户余额还是可以正常使用的，医保不能报销那么很多时候看病就负担有些大，如果选择补缴，那么去当地社保中心办理后再连续缴保3个月以上就可以享受医...查看全文

律师解答： 辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》，然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系，可以先选择个人缴费，等入职新单位后进行社会保险关系转移。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：1、公民缴纳医保，可以享受医保待遇，可以保障公民的医疗权利，如医药费报销2、如果当事人因为辞职而断交医保一个月，一般是没有什么影响，及时补上即可，但是最高报销金额会重新计算3、如果当事人连续三个月断交医保费用，不...查看全文

医疗保险从停缴的下个月就不能享受医疗保险怠于，即不能用医疗保险卡报销医疗费用。用人单位未缴或者漏缴员工医疗保险费用一个月的，那么需要补齐欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。当事人重新缴纳费用，当事人还是可以继续享受医疗保险保险的。无雇...查看全文

法律分析：1、公民缴纳医保，可以享受医保待遇，可以保障公民的医疗权利，如医药费报销2、如果当事人因为辞职而断交医保一个月，一般是没有什么影响，及时补上即可，但是最高报销金额会重新计算3、如果当事人连续三个月断交医保费用，不...查看全文