劳动合同一年有几个月时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一年劳动合同几个月试用期？

律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问一年劳动合同试用期几个月

劳动合同期限一年试用期最多几个月一年的劳动合同，试用期不得超过一个月。单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超...查看全文

问一年一签的劳动合同生效时间一般从几月几日到几月几日？

答

劳动合同生效时间的规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同在公司与员工协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章时生效。如果双方依法另有约定，则按约定确定生效时间。劳动合同应包含用人单位与劳动者的基本信息、合同期限、工...查看全文

问解除劳动合同一年补偿几个月

答

一年合同辞退最多赔偿两个月,劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问劳动合同签一年试用期几个月

答

法律分析：按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条“劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在...查看全文

问签一年。劳动合同几个月试用期

答

合同签一年试用期最长几个月一年的劳动合同，试用期不得超过一个月。单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试...查看全文

问劳动合同签一年试用期几个月

答

法律分析：按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第三条“劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同...查看全文

问劳动合同签一年试用期几个月

答

问劳动合同一般签几个月

答

法律分析：一、劳动合同一般签多长时间根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

问劳动法一个月工作时间是几个小时

答

一、国家规定的标准的一个月工时是多少小时 1、国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得...查看全文

问签订劳动合同一年试用期几个月

答

一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个...查看全文

问签订劳动合同一年试用期几个月

答

法律分析:一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，...查看全文

问一年期的劳动合同试用期几个月

答

一、什么是试用期? 试用期条款是劳动合同的特殊条款，《劳动部办公厅对关于劳动用工管理有关问题的请示的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义：试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不...查看全文

问一年劳动合同使用权最长几个月

答

法律分析：一年劳动合同试用期最长是一个月。依据我国相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳...查看全文

问签订劳动合同一年试用期几个月？

答

律师分析：一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期...查看全文

问劳动合同签订一年试用期几个月

答

法律分析：一、劳动合同签订一年试用期几个月1、对于1年的劳动合同，试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、法律依据...查看全文

问签一年劳动合同最多实习几个月

答

合同签一年试用期最多几个月呢一年劳动合同试用期不得超过一个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条对劳动合同试用期的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...查看全文

问劳动合同可以签一年零几个月吗

答

一、劳动合同可以签一年零几个月吗 1、劳动合同可以签一年零几个月。 &n...查看全文

问劳动合同可以签一年零几个月吗

答

法律分析：劳动合同可以签一年零几个月,具体双方可以协商，劳动合同一般遵循双方当事人的意思，大多数是整年，但不是必须是整年劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月...查看全文

问劳动合同可以签一年零几个月吗

答

法律分析:双方协商一致可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单...查看全文