法律分析:不论是已经失效的《侵权责任法》还是正在生效的《民法典》都调整人身权。侵权责任不仅包括侵犯财产权的责任还包括侵犯人身权的责任，所以人身权受侵权责任法调整也就是现在的《民法典》调整。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析:人身侵权不由《侵权责任法》调整，人身侵权由《民法典侵权编》调整。《侵权责任法》已经失效，目前生效实施的是《民法典侵权编》，本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。侵害民事权益，应当承担侵权责任。法律...查看全文

法律解析： 人身权利是属于民事权益的一种，而民事权益是受侵权责任法调整的，人身权受到侵犯后，可以依据侵权责任法的规定处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵...查看全文

法律分析:人身权利是属于民事权益的一种，而民事权益是受侵权责任法调整的，人身权受到侵犯后，可以依据侵权责任法的规定处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的，被...查看全文

律师解答： 合同违约可以转为侵权责任。违约责任与侵权责任竞合现象在任何合同关系中都有可能产生。根据法律，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照法律要求其承担违约责任或者要求其承担侵权责任。 【法律...查看全文

法律解析： 合同违约可以转为侵权责任。违约责任与侵权责任竞合现象在任何合同关系中都有可能产生。根据法律，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照法律要求其承担违约责任或者要求其承担侵权责任。 【法律...查看全文

法律分析:合同违约可以转为侵权责任。即合同一方当事人的违约行为同时又侵犯了另一方当事人的民事权益的，可能会转为侵权责任。根据民法典的规定，因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约...查看全文

法律分析:侵权行为不是违约行为。侵权责任需要造成一定的实质性损害后果。而违约行为不需要造成实质性的后果。在某种程度上，虽然侵权责任和违约责任可以竞合，但侵权行为与违约行为还是区别很大。法律依据:《《中华人民...查看全文

工程合同约定的违约金过低可请求法院调整；工程合同违约责任纠纷的起诉流程：准备诉状，向法院起诉，提交证据，参与诉讼活动，如不服判决可提起上诉。...查看全文

法律分析:违约责任不一定与侵权责任竞合。侵权责任需要造成一定的实质性损害后果。如果因为违约行为造成了实质性的损害后果的，那么就是侵权与违约的竞合，如果未造成实质性的损害后果的，那就只是违约。法律依据:《《中...查看全文

法律分析:合同法也就是现在《民法典合同编》中违约责任不是侵权责任。违约责任与侵权责任是两种完全不同的责任承担形式。违约责任是因为违反合同的约定而需要承担的责任，违约责任具有相对性，一般只限制合同双方当事人。侵权责任具有对世...查看全文

侵权责任是指生产者或销售者因为产品存在缺陷而导致消费者、使用者或第三方人身伤害或财产损失时,应依据法律规定分别或共同承担赔偿责任的一种法律责任。与违约责任相比,侵权责任采用过错责任、严格责任、公平责任原则,实际上是采用了多重归责原...查看全文

法律分析:侵害物权的行为可以适用民法典的侵权责任编。民法典侵权责任编的侵权行为主要涉及侵犯生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、...查看全文

法律分析:产品责任是侵权责任。产品责任是指由于产品有缺陷，造成了产品的消费者、使用者或其他第三者的人身伤害或财产损失，依法应由生产者或销售者分别或共同负责赔偿的一种法律责任。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

违约责任和侵权责任竞合只能选择一个请求这是法律规定。违约责任和侵权责任竞合的时候，只能要求承担一种责任，因为一个行为一般只需要承担一种责任。但是，如果是两个行为引起的违约责任和侵权责任，那么可以同时主张。侵权一定要求过错责任吗？不...查看全文

本文阐述了侵权责任和违约责任的区别以及合同承担违约责任的方式和诉讼时效。侵权责任是指违反法律规定或合同约定导致他人受到财产损失或人身伤害时，侵权人需承担的法律责任。违约责任是指违反合同约定未能按时履行义务导致合同关系受损时，违约方...查看全文

侵权责任与违约责任的区别具体如下：1、归责原则的不同。违约责任适用过错推定责任原则或严格责任原则；2、举证责任的不同。在特殊的侵权责任中应由加害人反证证明当事人没有过错；3、时效的不同。因侵权行为所产生的损害赔偿请求权一般适用二年...查看全文

侵权责任与违约责任的区别具体如下：1、归责原则的不同。违约责任适用过错推定责任原则或严格责任原则；2、举证责任的不同。在特殊的侵权责任中应由加害人反证证明当事人没有过错；3、时效的不同。因侵权行为所产生的损害赔偿请求权一般适用二年...查看全文

律师分析： 雇主责任是侵权责任。法律规定雇员受到损害的，雇主应当赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后，可以向第三人追偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

法律分析:雇主责任是侵权责任。法律规定雇员受到损害的，雇主应当赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后，可以向第三人追偿。法律依据:...查看全文