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工伤待遇标准根据伤残程度分级,包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。一至四级伤残补助金和津贴根据本人工资不同而定,五至六级伤残补助金和津贴按比例递减,七至十级伤残补助金固定。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚...查看全文
工伤与公伤的区别及待遇支付方式:工伤发生在劳动关系中,享受工伤保险待遇;公伤发生在国家机关等单位,享受单位支付的待遇。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定,公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门制定。工伤可参加工伤保险,争议解决途...查看全文
宣城市四级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等,具体计算方式为:伤残补助金为21个月本人工资,伤残津贴为本人工资的75%,其他费用根据实际确定。...查看全文
工伤期间工资待遇规定:停工留薪期内,按原工资支付,不超过12个月;严重伤情可延长12个月;评定伤残后停发原待遇,享受伤残待遇;治疗仍享受工伤医疗待遇。...查看全文
工伤出院工资待遇是按月支付,不包括保险或赔偿。根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过12个月,严重情况可延长,伤残后享受伤残待遇,需要继续治疗的继续享受医疗待遇。工资总额是单位支付给所有员工的劳动报酬总额,本人工资根据前12个...查看全文
工伤职工享受治疗费用、伙食补助费、辅助器具等待遇,停工留薪期内工资待遇不变。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》。工伤伤残可获得一次性伤残补助金和伤残津贴,标准根据受伤前12个月平均月缴费工资确定。一级至四级伤残者可领取伤残津贴...查看全文
亲,协会薪酬标准规定 1、所有员工的基本工资均为1600元。 2、岗位工资:会长3400元、秘书长2400元、主任级 1400元、科员级400元。 3、全勤奖:每月100元. 4、餐补:每工作日5元. 5、话补:会长150元/月、...查看全文
工伤职工的伤残待遇标准根据伤残等级分为一至四级、五至六级、七至十级,包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。对于因工外出期间发生事故或下落不明的情况,有相应的待遇标准。...查看全文
《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,经工伤认定后可享受工伤保险待遇,包括伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。享受工伤保险待遇的条件包括工作原因、事故伤害和患职业病。工伤保险适用于职工在履行...查看全文
工伤鉴定后的理赔包括一次性伤残补助金和生活护理费。一级至四级伤残待遇标准根据本人工资的不同比例支付。伤残津贴低于最低工资标准的,补足差额。生活护理费根据自理能力的不同等级支付,标准为职工月平均工资的50%、40%或30%。...查看全文
工伤职工的伤残待遇标准根据伤残程度分为一级至十级,包括一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴。五级、六级伤残职工由用人单位发放津贴,七级至十级伤残职工则按照一次性补助金标准给予待遇。工亡职工的待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供...查看全文
试用期被辞退,根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位需按工龄支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;违法辞退需支付经济补偿标准的两倍;过失性辞退则无需赔偿。...查看全文
甘肃工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费和护理费。医疗费赔偿金额计算方式为诊疗金额、药品金额和住院服务费金额的总和;住院伙食补助费赔偿金额计算方式为因公出差伙食补助标准的70%乘以人数乘以天数;护理费赔偿金额根据被赔偿人的自理能...查看全文
《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定了工人与职员因工负伤、残废待遇的具体规定。根据规定,工人与职员因工负伤应在企业医疗所、医院或特约医院接受治疗,费用由企业负担。若确定为残废,将根据残废程度和需求支付抚恤费或补助费。残废状况...查看全文
在职工伤陪护人员相关待遇的规定是,在工伤治疗期间的工伤护理费由企业同受伤职工或者说是家属进行协商护理费,最低不得低于当地最低工资标准,一直支付到治疗期结束。如果是伤残评定之后的护理费需要由所在单位负责。 工伤职工停工留薪期满后待遇...查看全文
工伤职工旧伤复发享受待遇:停工留薪期死亡享受工伤死亡保险待遇,1-4级伤残享受丧葬补助金和抚恤金,5-10级伤残不享受工伤死亡保险待遇。工伤复发需治疗,享受医疗、停工留薪期和辅助器具待遇,不享受伤残待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、...查看全文
员工请病假期间,用人单位不能扣工资,需按病假工资或疾病救济费支付,且不得低于最低工资标准的80%。病假工资按劳动合同或集体合同约定确定,无约定时按劳动者本人岗位工资的80%计算。病假天数按实际休假日数计算,不包括休息日和节假日。请...查看全文
工伤拿了赔偿金可以起诉至法院,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等工伤相关事项有异议的当事人可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服再向法院提起诉讼。...查看全文
特殊工种的退休条件和确认程序:特殊工种的退休年龄和缴费年限要求,以及从事不同特殊工种的工作年限累计规定;特殊工种的确认范围包括井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动和其他有害身体健康工作;特殊工种的确认由劳动行政机关和行业主管部门批准...查看全文
法律分析:工伤职工停工留薪期满后待遇的相关规定有:用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的生活津贴;停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三...查看全文
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