我们在就业时,会与公司签订劳动合同,而为了保障个人的合法利益,需要确认个人的劳动合同是否已经备案成功了。那么劳动合同备案怎么查询,以及劳动合同备案需注意的几个方面,各位是否了解呢?现在我们一起来看看吧。
若是要查询自己签订的劳动合同是否备案,个人可以携带自己的身份证以及劳动合同,前往公司所在地的人力资源部门或社会保障局进行查询。一般情况下,劳动合同备案后,在首页上会有人力资源及社会保障局盖上的劳动合同备案章,可以根据这点来判断是否备案。
二、劳动合同备案需注意的几个方面
1、在签订完劳动合同之后,需要在最后一页盖上公章,并由法人和劳动者签字按手印,同时要将签订合同的日期写在上面,否则合同将被视为无效,后期若是产生纠纷,是无法保障劳动者的利益。
2、在签订劳动合同时,需要将劳动合同大致做一个了解,判断该企业是否合法,并记下法人代表的名字、单位、电话,这样可以通过网络,查询工商登记信息,以保障自己的合法利益。
3、对于自己的工作内容,也是要事情进行了解,其中在合同内就要备注清自己的工作及地点,以免后期由于自己的工作和之前所说的不一致,导致纠纷的出现,最终造成不必要的损失。
4、有关工资的问题,也需要和公司协商,并将协商的结果备注进合同之中,以免后期出现不一致,或者公司可以克扣工资,对劳动者是非常不利的。
关于劳动合同备案怎么查询,以及劳动合同备案需注意的几个方面,就先介绍到这里了各位是否了解了呢?劳动合同能够保障劳动者的合法利益,在签订合同之前,需要仔细阅读,以免后期产生纠纷哦。
