劳动合同的必备条款包括什么

律师回答

法律分析:

劳动合同的必备条款包括:

1、劳动者和用人单位的基本信息;

2、劳动合同期限;

3、工作内容和工作时间;

4、劳动保护和劳动条件;

5、劳动报酬、社会保险、劳动纪律;

6、劳动合同终止的条件;

7、违反劳动合同的责任等。

法律依据:

《劳动合同法》 第十七条

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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