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社保费用根据缴费基数确定,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保费征集方式有比例保险费制和均等保险费制。比例制以工资收入为基准,负担与工资直接相关,可能导致资本排挤劳动力。均等制则无论收入多少都收取同额保费,计算简便但不公平。...查看全文
公司社保缴纳标准:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险0.5%;生育保险单位1%;住房公积金单位和个人都是12%。...查看全文
社保缴费根据个人参保缴纳基数确定,养老保险单位和个人分别缴纳20%和8%;各地缴纳基数有下限和上限,不能低于下限;社保费征集方式有比例保险费制和均等保险费制,前者与工资相关,容易增加劳动力成本,后者简便但不公平。...查看全文
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有...查看全文
企业缴纳社保费的最低标准是多少 1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳...查看全文
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和...查看全文
企业缴纳社保费的最低标准是多少呢 1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴...查看全文
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和...查看全文
社保的承担比例与工资挂钩,包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险。单位和个人的比例一般不同,根据各地平均人均收入的差异,各省市地区的承担比例也有所不同。...查看全文
这段内容描述了企业为员工缴纳的社保费用的最低和最高标准。最低标准不能低于上年度全市职工月平均工资的60%,最高标准不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。其中,养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3...查看全文
法律分析:一、社会养老保险缴费标准 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费...查看全文
缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平...查看全文
2023年企业的社会保险缴费标准如下:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;...查看全文
社保缴纳比例及个人权益:个人和企业在医疗、养老、失业、工伤和生育保险方面的缴费比例不同,单位承担较多。公积金缴费比例为5%-12%。个人有权查询缴费记录和权益,单位不交社保可向社保机构投诉。...查看全文
私企社保缴费最低标准基数为社会平均工资的60%到300%为缴费基数,例如社会平均工资为1000元,缴费基数为600-3000元。十年前为例,社会月平均工资为1847元。如果月工资超过了1847*3=5541元。社会保险缴纳基数为5...查看全文
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例如下:养老保险:个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资8%;单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资20%。医疗保险:个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工...查看全文
律师解答: 1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%; 5....查看全文
法律解析: 1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%; 5....查看全文
法律解析: 1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%; 5....查看全文
律师解答: 五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; ...查看全文
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