企业买社保的标准具体如下：
1、企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；
2、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
3、社保缴费比例：
（1）养老保险单位缴费16%，个人8%；
（2）医疗保险单位10%，个人2%+3元；
（3）失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
公司缴纳社保流程：
1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费；
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户；
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；
4、办理同城委托扣缴社保手续；
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
企业社保缴费标准是多少？
律师回答
摘要：企业买社保的标准：缴纳最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例包括养老、医疗、失业保险，个人和单位各自缴纳不同比例。公司缴纳社保的流程包括开立企业社保账户、转入员工社保关系、办理扣缴手续、每月提交增减表。
延伸阅读
企业社保费用如何计算与缴纳要点解析
企业社保费用的计算与缴纳是企业管理中的重要环节。首先，计算社保费用需要考虑员工的工资基数和社保费率。通常，工资基数是根据员工实际工资和当地规定的最低工资标准来确定的。然后，根据不同的社保政策和地区，确定各项社保费率，如养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。这些费率通常是以工资基数为基础进行计算的。最后，根据员工的实际工资基数和各项社保费率，计算出每个员工应缴纳的社保费用。缴纳社保费用时，企业需要按时足额缴纳，并及时报送相关材料给社保部门。此外，企业还需了解各项社保政策的具体要求，如缴费期限、缴费方式等。通过合规缴纳社保费用，企业能够保障员工的社会保障权益，并维护企业的合法权益。
企业社保费用的计算与缴纳是企业管理中的重要环节。首先，计算社保费用需要考虑员工的工资基数和社保费率。通常，工资基数是根据员工实际工资和当地规定的最低工资标准来确定的。然后，根据不同的社保政策和地区，确定各项社保费率，如养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。这些费率通常是以工资基数为基础进行计算的。最后，根据员工的实际工资基数和各项社保费率，计算出每个员工应缴纳的社保费用。缴纳社保费用时，企业需要按时足额缴纳，并及时报送相关材料给社保部门。此外，企业还需了解各项社保政策的具体要求，如缴费期限、缴费方式等。通过合规缴纳社保费用，企业能够保障员工的社会保障权益，并维护企业的合法权益。
结语：企业购买社保的标准需遵循以下规定：最低缴费额不得低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不得超过上年度全市职工月平均工资的300%。具体缴费比例为养老保险单位缴费16%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%+3元；失业保险单位缴费1%，个人缴费0.2%；工伤保险和生育保险由用人单位承担。企业缴纳社保的流程包括开立企业社保账户、转入员工社保关系、办理委托扣缴手续等。合规缴纳社保费用可以保障员工的社会保障权益，同时维护企业的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
企业社保缴费最低标准是多少？
社保费用根据缴费基数确定，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保费征集方式有比例保险费制和均等保险费制。比例制以工资收入为基准，负担与工资直接相关，可能导致资本排挤劳动力。均等制则无论收入多少都收取同额保费，计算简便但不公平。...查看全文
企业社会保险缴费标准是多少？
公司社保缴纳标准：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险0.5%；生育保险单位1%；住房公积金单位和个人都是12%。...查看全文
企业社保缴费的最低标准是多少？
社保缴费根据个人参保缴纳基数确定，养老保险单位和个人分别缴纳20%和8%；各地缴纳基数有下限和上限，不能低于下限；社保费征集方式有比例保险费制和均等保险费制，前者与工资相关，容易增加劳动力成本，后者简便但不公平。...查看全文
企业缴纳社保费的最低标准是多少
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有...查看全文
企业缴纳社保费的最低标准是多少
企业缴纳社保费的最低标准是多少 1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳...查看全文
企业缴纳社保费的最低标准是多少
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和...查看全文
企业缴纳社保费的最低标准是多少呢
企业缴纳社保费的最低标准是多少呢 1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴...查看全文
企业缴纳社保费的最低标准是多少呢
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和...查看全文
企业社保缴纳标准是多少？
社保的承担比例与工资挂钩，包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险。单位和个人的比例一般不同，根据各地平均人均收入的差异，各省市地区的承担比例也有所不同。...查看全文
企业社保缴费标准
这段内容描述了企业为员工缴纳的社保费用的最低和最高标准。最低标准不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高标准不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。其中，养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3...查看全文
企业社保缴费标准
法律分析：一、社会养老保险缴费标准 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费...查看全文
社保缴费标准是多少？
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平...查看全文
2023企业社保缴费标准
2023年企业的社会保险缴费标准如下:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;...查看全文
企业社保缴费比例的基准是多少？
社保缴纳比例及个人权益：个人和企业在医疗、养老、失业、工伤和生育保险方面的缴费比例不同，单位承担较多。公积金缴费比例为5%-12%。个人有权查询缴费记录和权益，单位不交社保可向社保机构投诉。...查看全文
私企社保缴费最低标准多少
私企社保缴费最低标准基数为社会平均工资的60％到300％为缴费基数，例如社会平均工资为1000元，缴费基数为600－3000元。十年前为例，社会月平均工资为1847元。如果月工资超过了1847＊3＝5541元。社会保险缴纳基数为5...查看全文
企业社保缴费比例是多少？
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例如下：养老保险：个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资8%；单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资20%。医疗保险：个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工...查看全文
企业社会保险缴费是多少？
律师解答： 1.养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%； 2.医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3.失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%； 5....查看全文
企业社会保险缴费是多少？
法律解析： 1.养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%； 2.医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3.失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%； 5....查看全文
企业社会保险缴费是多少？
法律解析： 1.养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%； 2.医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3.失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%； 5....查看全文
企业社保缴费最新标准？
律师解答： 五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; ...查看全文
推荐律师
谢茂亮
北京市-北京市-朝阳区
认证律师拆迁安置、拆迁安置
已服务229人次
热门法律问题
