公司偷税漏税员工有责任吗?

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摘要:公司偷税漏税责任归公司负责人,员工不承担实质责任。常见偷税漏税行为包括伪造账簿、变造凭证、隐匿销毁、多列支出或少列收入、虚假纳税申报等。公司应合法避税,而不利用员工作为工具。员工可向相关机关举报公司的偷税漏税行为。
一、公司偷税漏税员工有责任吗?
1、公司偷税漏税员工不一定有责任,对于公司偷税漏税财务负责人如果知情并参与了的,一般是连带责任。如果是虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为,那么法人代表和财务会受到处罚。作为公司的直接负责人,要承担主要法律责任,而财务负责人由于自身的岗位,要承担连带责任。
2、公司利用员工偷税漏税当然是由公司的责任人承担法律责任的,员工并没有实质上的责任。对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金,并且要追究单位相关人员的刑事责任。公司有很多可以合理避税的方法,但是不能利用员工故意的去偷税漏税,员工在其中其实也是被利用的工具了。
二、常见的偷税漏税行为有哪些?
(一)伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿和记账凭证
所谓伪造账簿、记账凭证,是指行为人为了偷税,平时没有按照税法设置账簿,为了应付税务检查而编造出假凭证、假账簿、无中生有、欺骗他人;所谓“变造”账簿和记账凭证,即把已有的真实账簿和凭证进行篡改、合并或删除,以此充彼,以少充多或以多充少,或者账外设账、账外经营、真假并存,从而使人对其经营数额和应税项目产生误解,达到不缴或少缴税款的目的。这种方式多为个体经营者所采用,以此使税务人员无法得知其经营收支情况。
(二)在账簿上多列支出或者不列、少列收入
行为人通过此举以图减少应税数额,达到偷税目的。主要方法有,
(1)明销暗记;
(2)将产品直接作价抵债款后不记销售;
(3)已经销售而不开发票或以白条抵库不记销售;
(4)用罚款、滞纳金、违约金、赔偿金冲减销售收入;
(5)将展品或样品作价处理后不按销售记账,等等。
此外,多行开户,同时使用,而只向税务工作人员提供其中的一个,也是行为人隐瞒收入的常用方法。
(三)进行虚假的纳税申报
纳税申报是依法纳税的前提,纳税人必须在法定时间内办理纳税申报,如实报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关要求的其它纳税资料。行为人往往通过对生产规模、盈亏情况、收入状况等内容作虚假申报,来达到偷税目的。行为人有时虚报一项,有时虚报数项。
相比较与个人来说,公司需要向税务机关缴纳的税额是比较多的,有些公司为了少缴纳一些税款,就采取诸如在账簿上多列支出或者不列、少列收入等的方式,偷税漏税。员工若是发现所在公司实施了相应的偷税漏税行为,那么可以向相关机关举报公司。
延伸阅读
结语:公司偷税漏税问题涉及到公司及其相关人员的法律责任。对于公司的财务负责人,如果他们知情并参与了偷税漏税行为,通常会承担连带责任。而对于员工来说,一般情况下并不承担实质性责任。对于公司利用员工进行偷税漏税的行为,责任应由公司的相关责任人承担法律责任,而员工实际上是被利用的工具。常见的偷税漏税行为包括伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿和记账凭证,以及在账簿上多列支出或者不列、少列收入等。这些行为都是为了减少应税数额,达到偷税目的。如果员工发现所在公司存在偷税漏税行为,可以向相关机关举报公司。
法律依据
中华人民共和国海关法(2021修正):第五章 关税 第五十四条 进口货物的收货人、出口货物的发货人、进出境物品的所有人,是关税的纳税义务人。
中华人民共和国海关法(2021修正):第五章 关税 第六十五条 进口环节海关代征税的征收管理,适用关税征收管理的规定。
中华人民共和国税收征收管理法(2015修正):第五章 法律责任 第六十六条 以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款的,由税务机关追缴其骗取的退税款,并处骗取税款一倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
对骗取国家出口退税款的,税务机关可以在规定期间内停止为其办理出口退税。

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