企业员工工伤赔偿是怎样标准的?

律师回答

法律解析:

一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。

二、伙食补助费由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。

三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认需护理的,由工伤保险基金支付

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业员工工伤赔偿是怎样标准的?

律师解答: 一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单...查看全文

企业员工工伤赔偿是怎样标准的?

法律解析: 一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单...查看全文

企业员工工伤死亡赔偿标准具体是怎样的

《工伤保险条例》第三十九条规定了工伤死亡职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可...查看全文

企业员工工伤赔偿是怎样规定的?

律师分析: 一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单...查看全文

企业员工工伤赔偿是怎样规定的

法律解析: 一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费由所在单...查看全文

员工工伤赔偿标准是怎么样的

本文主要介绍了员工在工伤后可以获得的赔偿和待遇标准,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金以及一次性医疗补助金等。同时,还介绍了员工工...查看全文

员工伤亡企业赔偿标准

律师分析: 员工伤亡企业赔偿标准主要由《劳动保障法》等相关法律规定,其中包括以下几种类型:1. 医疗费:企业应当根据受伤员工的实际医疗费用,及时给予支付。如果伤员需要住院治疗,企业应当承担相应住院费用。2. 误工费:如果员工因为伤...查看全文

员工伤亡企业赔偿标准?

律师解答: 员工伤亡企业赔偿标准主要由《劳动保障法》等相关法律规定,其中包括以下几种类型:1. 医疗费:企业应当根据受伤员工的实际医疗费用,及时给予支付。如果伤员需要住院治疗,企业应当承担相应住院费用。2. 误工费:如果员工因为伤...查看全文

私营企业工伤赔偿的标准是怎样的?

不同地区工伤赔偿标准是不同的。补偿主要是根据职工本人的工资以及一次性伤残补助金为标准进行计算,且不同等级的工伤赔付金额也是不同的,如果工伤没有达到伤残等级,是可以要求公司支付工伤停职期间的工资,还可以要求公司承担住院期间的一切费用...查看全文

员工工伤保险赔偿标准是怎样的?

发生工伤后,要先申请工伤认定,之后才可以申请伤残鉴定,并根据伤残等级计算赔偿。员工工伤保险赔偿标准:(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资27个月(2)二级伤残补助金=本人工资25个月(3)...查看全文

企业破产工伤员工怎样赔偿?

律师解答: 公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承...查看全文

企业破产工伤员工怎样赔偿?

法律解析: 公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有企业承...查看全文

员工工亡企业赔偿标准?

律师分析: 看情况:一、员工不是因为工伤死亡的,单位一般不予赔偿;二、员工因工伤死亡的,其近亲属按照相关的规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因...查看全文

员工工亡企业赔偿标准

法律解析: 看情况:一、员工不是因为工伤死亡的,单位一般不予赔偿;二、员工因工伤死亡的,其近亲属按照相关的规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因...查看全文

员工工亡企业赔偿标准

法律分析:看情况:一、员工不是因为工伤死亡的,单位一般不予赔偿;二、员工因工伤死亡的,其近亲属按照相关的规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》...查看全文

企业员工因工伤死亡的赔偿标准是什么?

《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...查看全文

职业病工伤赔偿标准是怎样赔偿的

职业病工伤赔偿标准包括伤残津贴和一次性补助金,伤残等级越高赔偿金额越高,退休后停发津贴改为享受养老保险待遇。五、六级伤残可保留劳动关系或解除劳动关系,并获得津贴和补助金。七至十级伤残可获得一次性补助金,解除合同后还可获得医疗补助金...查看全文

工伤赔偿标准是怎样的

法律分析:工伤赔偿项目和标准为:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费。法律依据:《...查看全文

工伤赔偿工资标准是怎样的

法律分析:工伤保险的赔偿标准是一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的职工工资,伤残津贴是其工资的90%;二级伤残是25个月的职工工资,伤残津贴是其工资的85%;而三级伤残是23个月的职工月工资*23倍,伤残津贴是其工资的80%等。...查看全文

国企员工工伤赔偿标准是多少?

工伤鉴定等级达到10级以上,单位解雇需支付补助金。伤残津贴低于最低工资标准,用人单位需补足差额。工伤职工可与用人单位解除劳动关系,由基金支付医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。...查看全文