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养老保险断交需要补交,且中断时间越长,养老金待遇越低,个人账户积累额也较少,退休时无法享受最低基本养老金待遇,养老金调整与缴费年限密切相关。因此,最好不要断交养老保险,否则会对个人养老保险产生负面影响。...查看全文
养老保险断交补缴标准及流程 养老保险断交补缴标准为500至2300元,由参保人员自主选择。在职职工需提供相关材料,包括申请表、单位申请补缴说明、劳动合同、户口本和身份证。超龄人员需提供申请表、调令复印件、户口本、身份证,以及职称资...查看全文
事业单位养老保险的核心内容包括缴费比例、缴费基数和养老金领取标准。单位和个人按一定比例缴费,个人缴费满15年可领取基本养老金。缴费基数根据市州平均工资确定,个人账户养老金根据个人账户累计储存额计算。养老金由基础养老金和个人账户养老...查看全文
养老保险中断缴费可补交,但已领取养老金不可申请补缴。参保人需携带相关材料到社保机构办理补缴手续。欠缴金额需补齐后才能记入个人账户。个人可继续缴纳养老保险费用,缴费年限计入实际缴费年限。补缴条件:未满60/55周岁者可延长缴费至满1...查看全文
养老保险缴费比例根据企业和个体劳动者的不同情况有所区别,企业缴费为工资总额的20%,个体劳动者缴费为缴费基数的18%。缴费基数根据省社平工资确定,低于60%按60%核定,高于60%按实际工资收入核定,但最高不得超过300%。...查看全文
法律分析:1、辞职后养老保险停止交费 辞职后养老保险将停止缴费,个人养老保险累计账户也会停止,只要辞职时间不长,对后期的影响不会很大。 2、辞职后养老保险个人全部缴纳 职工辞职后辞职期间的养老保险费用自己全额缴纳。 3、辞...查看全文
养老保险可以补交,只要总交费年限达到15年即可按月领取养老金。如果在职时单位没有为您办理交纳社会劳动保险,您可以向原单位申请补办,然后根据个人情况选择交纳档次。补交养老保险应尽快进行,否则会交更多的滞纳金。...查看全文
已中断十年养老保险可补交,只要累计缴费满15年即可享受养老金待遇,缴费年限越长,养老金越多;一次性补缴养老保险需提供相关资料,中断缴费不超过12个月可补缴,超过12个月不再补缴;农村户口在城镇居住的人员暂不允许以城镇灵活就业人员身...查看全文
养老保险断交可补缴,但需注意以下事项:个人名义参保的无法补缴漏缴,只有单位原因造成的漏缴可补缴五险;单位未申报的只能补缴养老保险;中断后可找代理公司补缴;单位漏缴养老保险费需携带相关材料到社保经办机构办理补缴。补缴流程包括提供身份...查看全文
今年四月份领养老退休费的雷女士反映,她只领到600多元养老退休金,而和她一起参加工作一起退休的工友领到的退休费却有1200多元,如此大的差别,是什么原因呢?经工作人员查询后了解,雷女士和其工友都是2007年12月从单位离职,而雷女...查看全文
养老保险中断对缴费年限没有太大影响,只要达到退休年龄并缴纳满15年,就能领取养老保险金。个人账户内的金额在中断期间保留,不计算缴费年限。养老保险中断会导致缴纳年限减少,影响养老金金额。解决方法包括继续缴费,可以通过代缴或转为灵活就...查看全文
法律分析:养老保险补缴规定:达到法定退休年龄的劳动者,其养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法享受养老保险待遇。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法律依据...查看全文
律师解答 需要补交养老保险的,应携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。缴费标准最低档次确定,补缴不享受政府补贴。缴费完毕,可享受养老保险。 重庆养老保险规定怎么补缴 根据渝人社发〔2013〕66号...查看全文
根据缴费累计年限,正常缴费超过15年不需要补交,退休时累计不到15年可以考虑补交,费用较高且不增加个人账户金额,系数划入统筹,不延长缴费年限。补交旨在达到正常退休年龄。...查看全文
律师解答: 我国社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤以及生育保险五种。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体...查看全文
律师解答: 首先是关于个体户和灵活就业人员社保缴纳问题,如果对2020年的养老保险缴纳确实有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费的月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年...查看全文
法律解析: 根据城乡居民收入增长情况,安徽适时调整全省城乡居民基本养老保险缴费档次标准供城乡居民选择。将全省缴费档次标准统一调整为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500...查看全文
律师解答: (一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十...查看全文
法律解析: 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较...查看全文
法律解析: 我国社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤以及生育保险五种。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体...查看全文
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