工伤赔偿项目包括医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、前往统筹地区外的食宿费用和住院护理费用。医疗费用按照医疗发票计算，住院伙食补助费按照本人工伤发生前12个月平均工资的50%计算，停工留薪期工资计算方法为本人工伤发生前12个...查看全文

轻伤二级刑事赔偿标准包括医疗费和因误工减少的收入赔偿金，最高赔偿金为国家上年度职工年平均工资的5倍。 造成部分或全部丧失能力的，应支付医疗费和残疾赔偿金。 刑事赔偿范围包括侵犯人身权和财产权的情况。 受害人需向赔偿义务机关递交刑事...查看全文

交通事故轻伤二级赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费等，伤残还需赔偿残疾赔偿金，死亡还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

派出所可以调解或和解致人轻伤的刑事案件，如双方达成和解协议，公安机关可建议从宽处理。根据《刑事诉讼法》第288条，民间纠纷引起的涉嫌刑法规定的犯罪案件（可能判三年以下徒刑）和过失犯罪案件（可能判七年以下徒刑，除渎职犯罪外），若犯罪...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间发生工伤的职工，由用人单位按规定支付费用。二级工伤赔偿标准包括保留劳动关系、退出工作岗位，并享受原工资待遇；一次性伤残补助金为22个月工资；月度伤残...查看全文

律师分析： 工伤赔偿清单表格是用人单位按照法定标准结合事实具体情况填写的一张表格，主要包括赔偿项目、金额、依据等内容，是工伤赔偿的依据之一。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当在获知劳动者发生工伤后的5日内，向劳动者支付工伤医...查看全文

律师解答： 工伤赔偿清单表格是用人单位按照法定标准结合事实具体情况填写的一张表格，主要包括赔偿项目、金额、依据等内容，是工伤赔偿的依据之一。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当在获知劳动者发生工伤后的5日内，向劳动者支付工伤医...查看全文

工伤认定后可享受工伤保险待遇，包括医疗费、伙食补助、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴。根据《工伤保险条例》的规定，各项赔偿标准由工伤保险统筹地区人民政府制定，并根据伤残等级进行赔付。...查看全文

打架斗殴轻伤的判定标准与一般故意伤害的判定标准相同，根据我国的人体轻伤鉴定标准来确定。轻伤指对人的肢体、容貌、听觉、视觉或其他器官功能产生障碍，或对人身健康造成中度损伤。轻伤分为一级和二级。...查看全文

工伤十级伤残赔偿标准 十级工伤待遇补偿主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动...查看全文

工伤九级赔偿标准：1.赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付。2.赔偿伙食补助费。3.赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用。4.赔偿员工后续进行康复治疗的费用。5.工伤导致员工生活不能自理的，要赔偿生活护理费...查看全文

破产清偿顺序按照法律规定，依次分配破产财产给不同性质的债权人。先清偿破产费用和共益债务，然后是工资、保险费用和补偿金，接着是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。如果破产财产不足，按比例分配。...查看全文

我国八级伤残赔偿标准属于工伤情形，一次性伤残补助金为11个月本人工资。对于劳动合同终止或职工解除合同的情况，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定，各地赔偿标准不同，以实际为...查看全文

工伤十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资和护理费。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金支付一次性工伤...查看全文

青岛职工十级工伤的赔偿项目包括停工留薪期工资和离职的一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付的赔偿项目包括安装配置伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金、离职的一次性医疗补助金、住院伙食补助费、治疗工伤的医疗费用和康复费用以及其他费用。...查看全文

工伤九级伤残赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金等。九级伤残补助金为九个月工资。伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金由地方政府规定。再次工伤的职工将根据新...查看全文

一、工伤十级赔偿标准是多少钱 十级工伤保险待遇主要的补偿是： 1、医疗费； 2、一次性伤残补助金(7个月本人工资)； 3、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)； 4、一次性医疗补助金(根据劳动者所...查看全文

律师分析： 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 申请工伤赔偿流程如下 1、单位资料： 15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》; 员工病历复印件; 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件; 事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印; 工伤...查看全文

员工工伤赔偿由工伤保险基金和单位承担。工伤保险基金支付包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲...查看全文