法律分析： 打零工受伤可要求对方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条...查看全文

如何判断打零工受伤误工费，如何获得 法律分析：工人受伤误工费的计算：1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间；2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入；3.无...查看全文

劳动者与用人单位没有签订劳动合同，劳动者打零工受伤后，可以提供成立劳动关系的证明，申请工伤认定。1.如果用人单位没有购买工伤保险或者建立的是雇佣关系，由用人单位承担赔偿责任。2.如果用人单位购买工伤保险，成立劳动关系，并且认定为工...查看全文

如何判断打零工受伤误工费，如何获得 法律分析：工人受伤误工费的计算：1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间；2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入；3.无...查看全文

律师解答： 打零工受伤的也是有误工费的，只不过对于这些打零工的社会底层劳动者来说，工资收入可能不是特别的稳定。打零工因为受到意外伤害而产生的误工费，一般都是按照当地上一年度职工的平均工资标准来计算的，不过打零工的当事人能提供自己的...查看全文

打零工受伤的也是有误工费的，只不过对于这些打零工的社会底层劳动者来说，工资收入可能不是特别的稳定。打零工因为受到意外伤害而产生的误工费，一般都是按照当地上一年度职工的平均工资标准来计算的，不过打零工的当事人能提供自己的收入证明的除...查看全文

法律解析： 打零工受伤的也是有误工费的，只不过对于这些打零工的社会底层劳动者来说，工资收入可能不是特别的稳定。打零工因为受到意外伤害而产生的误工费，一般都是按照当地上一年度职工的平均工资标准来计算的，不过打零工的当事人能提供自己的...查看全文

律师分析： 打零工受伤的也是有误工费的，只不过对于这些打零工的社会底层劳动者来说，工资收入可能不是特别的稳定。打零工因为受到意外伤害而产生的误工费，一般都是按照当地上一年度职工的平均工资标准来计算的，不过打零工的当事人能提供自己的...查看全文

律师分析： 首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受...查看全文

法律解析： 首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受...查看全文

临时工的工伤赔偿标准包含医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。如果伤情严重或者是情况特殊，经设...查看全文

法律分析： 　　打零工因为没有签订劳动合同，不属于正式工作的范畴，因此，在此期间所受到的意外伤害的，不能认定为工伤。 　　《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作...查看全文

律师解答： 作为员工，在工作中受到伤害是很常见的情况。在此类情况下，应该尽快向雇主或负责人汇报，并留下相关证据以便索赔时使用，如医疗报告、工伤鉴定书等。通常情况下，按照中国《劳动合同法》及其他相关规定，雇主承担雇员工伤保险责任并应...查看全文

律师分析： 作为员工，在工作中受到伤害是很常见的情况。在此类情况下，应该尽快向雇主或负责人汇报，并留下相关证据以便索赔时使用，如医疗报告、工伤鉴定书等。通常情况下，按照中国《劳动合同法》及其他相关规定，雇主承担雇员工伤保险责任并应...查看全文

律师分析： 首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国人身损害赔偿司法解释》第十...查看全文

律师分析:如果一只眼睛失明,根据《工伤伤残鉴定标准》的规定,应评定为五级工残。享受本人18个月的一次性伤残补助。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤...查看全文

律师分析： 首先要申请工伤鉴定。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般都可以下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 其次，主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金...查看全文

律师分析： (1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等；(2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的...查看全文

一、打工受伤可要求工伤赔偿，包括伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等；若单位不认可劳动关系，可按雇佣关系要求老板赔偿。二、打工被拖欠工资可维权，可解除合同要求支付工资、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼，用人单位需支付赔偿...查看全文

法律分析：一、打工受伤怎么要求赔偿1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性的伤残赔偿金、一次性的工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；如果单位不...查看全文