苏州园区社保补缴的相关政策是什么？-法律问答|晖律网

苏州园区社保补缴的相关政策是什么？

回答于2024-05-02 阅读（986）

律师回答

摘要：苏州市社保补缴政策规定了适用范围、补缴基本养老保险费、待遇计发和费用筹集方式、养老金领取等细节。符合条件的参保人员可以一次性补缴基本养老保险费后纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围，并按月计发基本养老金。补缴纳入人员需要一次性缴纳15年基本养老保险费，并按照不同档次标准进行补缴。原则上由个人负担一次性补缴所需费用，鼓励单位给予适当补助。

苏州市社保补缴的政策规定如下:

1. 适用范围:

符合以下条件的企业人员可以纳入社保体系:

(一)在苏州市城镇户籍满4年;

(二)在我省城镇集体企业工作过,包括上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”和家属工;

(三)在2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁,女年满55周岁);

(四)在1996年1月1日前与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。

2. 补缴基本养老保险费:

符合上述条件的人员可以在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围。补缴的基本养老保险费可从个人账户中按月划入本人社会保障个人账户。
2、补缴及待遇计发
一次性补齐可按月领养老金。
符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。
3、费用筹集
原则上由个人负担
一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。
补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。
4、养老金领取
二、基本养老金先从个人账户中支付
对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。
对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金：其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。
领取基本养老金期间死亡的人员，个人缴费账户仍有剩余的，剩余部分退还指定受益人或法定继承人，其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。
原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员，可根据本人意愿，或继续享受，或按本实施意见补缴后享受基本养老金，定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。
补缴纳入人员一次性补缴后，不认定连续工龄和参加工作时间，不视同缴费年限。
需要向大家明确的是我国法律规定了只有四种范围的人才能够进行社会保险的补缴。其次就是我们国家社会保险补缴的单位基本上是用人单位，而并不是个人。除此之外还给大家介绍了，不缴的保险费。

延伸阅读

根据我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补缴社会保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。同时，用人单位不得要求职工承担滞纳金。

另外，《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴社会保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

综上所述，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补缴社会保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

结语：苏州市社保补缴政策规定了适用范围、补缴基本养老保险费、待遇计发标准以及费用筹集和养老金领取等细节。其中,符合条件的参保人员可以在一次性补缴基本养老保险费后纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围,并按月计发基本养老金。补缴纳入人员需要一次性补缴15年基本养老保险费,并按照不同档次标准缴纳。费用筹集原则上由个人负担,鼓励单位给予适当补助。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问苏州社会保险补缴的政策是什么？

答

律师解答： (一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条...查看全文

问苏州园区退休政策

答

关于领取苏州园区退休金注意什么?社保退休金领取标准是多少，一、领取苏州园区退休金注意什么? 员工领取退休老金注意事项如下：第一，必须要满足退休条件才能按时办理退休。目前我国的退休条件，主要就是两条：一是达到法定的退休年龄， ...查看全文

问苏州工业园区退休政策

答

一、领取苏州园区退休金注意什么? 员工领取退休老金注意事项如下：第一，必须要满足退休条件才能按时办理退休。目前我国的退休条件，主要就是两条：一是达到法定的退休年龄，二是养老保险最低缴费年限达到15年。同时满足这两个条件就可...查看全文

问苏州工业园区退休政策

答

问苏州工业园区社保缴费基数

答

法律分析：苏州工业园区社保缴费基数为： 1.甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。 2.乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。法律依据《中华人民共和国社...查看全文

问苏州工业园区社保缴费基数

答

问苏州园区社会保险缴费基数？

答

律师解答：苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文

问苏州园区社会保险缴费基数？

答

法律解析：苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%...查看全文

问苏州园区社保基数?

答

律师解答：苏州园区社保基数是指在苏州工业园区内工作的人员在缴纳社保时所规定的缴费基数，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险。缴费基数的大小直接影响着个人缴纳的社保金额、退休后领取的养老金等方面。苏州市...查看全文

问苏州园区社保基数

答

律师分析：苏州园区社保基数是指在苏州工业园区内工作的人员在缴纳社保时所规定的缴费基数，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险。缴费基数的大小直接影响着个人缴纳的社保金额、退休后领取的养老金等方面。苏州市...查看全文

问苏州园区人才优购房政策

答

在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，且个人及家庭(含未成年子女)在苏州大市无自有住房的本科及以上人才，或园区人才办认定的其他高层次紧缺人才。申请人在本办法施行后，将家庭拥有的住房转移至原配偶或未成年子女...查看全文

问苏州园区公积金贷款政策

答

苏州园区住房公积金贷款：购房贷款资金的财务安排涉及的内容很广，但最主要的不外乎购房贷款的额度(成数)、期限和利率这三大问题。在介绍上述三大问题之前，有必要向购房者再次说明目前现行的三种贷款方式：个人住房贷款(即：商业性贷款)、个人...查看全文

问苏州工业园区社保缴费比例2024

答

律师分析：苏州工业园区是中国第一个开放的工业园区，建立于1994年。其社保缴费比例是由苏州市社保局根据国家有关规定制定的。根据2023年1月1日起实施的最新规定，苏州工业园区社保缴费比例未发生太大变化。具体而言，2023年起，苏...查看全文

问苏州园区社保缴费基数和比例

答

法律分析：如果要计算苏州园区社保个人缴费多少，那么也要确定好是五险的缴费比例法定。五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，3%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.45%工伤保险和0.8%生育保险。...查看全文

问苏州工业园区社保缴费比例2024?

答

律师解答：苏州工业园区是中国第一个开放的工业园区，建立于1994年。其社保缴费比例是由苏州市社保局根据国家有关规定制定的。根据2023年1月1日起实施的最新规定，苏州工业园区社保缴费比例未发生太大变化。具体而言，2023年起，苏...查看全文

问苏州园区最低社会保险缴费基数？

答

律师解答：一、养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，...查看全文

问苏州园区最低社会保险缴费基数？

答

法律解析：一、养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，...查看全文

问苏州工业园区社会保险缴费比例？

答

法律解析： 1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为23700元、3125元；2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16842元、3125元。3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为23700元、312...查看全文

问苏州工业园区社会保险缴费比例？

答

律师解答： 1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为23700元、3125元；2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16842元、3125元。3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为23700元、312...查看全文

问2024江苏社保补缴政策是怎么规定的

答

单位补缴流程:1、用人单位中有相关补缴对象的，应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续。2、社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。个人补缴流程:由本人相关资料，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴费申请书》，注明...查看全文