退休金并轨最新规定的缴费年限最低是15年。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的...查看全文

退休金并轨最新规定的缴费年限最低是15年。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的...查看全文

退休金并轨最新规章的缴费年限最低是15年。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的...查看全文

机关事业单位和企业单位的退休金区别在于待遇计发办法、调整机制和资金渠道不同。事业单位退休金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成，而企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。事业单位养老保险制度更完善，退休金较...查看全文

律师分析： 企事业并轨后，原来的企业职工和原来的事业单位职工统一到一个机构下，形成了一个新的统一的社会保险体系。但是，由于不同单位之间的社会保险政策存在差异，导致退休金存在差别。有些单位福利待遇较高，退休金补贴也比较多，而另一些单...查看全文

律师解答： 企事业并轨后，原来的企业职工和原来的事业单位职工统一到一个机构下，形成了一个新的统一的社会保险体系。但是，由于不同单位之间的社会保险政策存在差异，导致退休金存在差别。有些单位福利待遇较高，退休金补贴也比较多，而另一些单...查看全文

律师分析： 事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人...查看全文

法律分析:事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统...查看全文

事业单位退休金和企业退休金区别有退休金构成、缴费基数、缴费比例、缴费年限、关于过渡性养老金的计算时间、视同缴费指数、发放方式、企业年金制度、养老金计算、制度完善程度。 企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说,如果在国...查看全文

律师分析： 第一点，两者在缴费的工资上面有不同。机关事业单位职工每个月的薪水即便不是很高，可是其毕竟是财政进行直接拨款的单位，单位的缴纳标准都是尽可能的按照最高的标准来进行缴纳的。相对于企业来讲，由于主要是追求自身的利益，以自身的...查看全文

律师解答： 2024年退休金并轨后，事业单位退休金将不能像以前一样由国家财政提供，而是与社保基金合并，因此退休金水平会受到影响。目前，各地方政府正在进行相关调整，实际变化情况仍需观察。国有企业退休金看起来不会受到太大影响，因为它们...查看全文

律师分析： 2024年退休金并轨后，事业单位退休金将不能像以前一样由国家财政提供，而是与社保基金合并，因此退休金水平会受到影响。目前，各地方政府正在进行相关调整，实际变化情况仍需观察。国有企业退休金看起来不会受到太大影响，因为它们...查看全文

公务员和特殊工种的提前退休规定条件严格，需满足工作年限、年龄和劳动能力等要求。事业单位人员不能提前退休，只能通过内退静养方式腾出岗位。提前退休需要经过严格审核，社会保障制度不断完善。无论公务员、事业单位人员、企业职工还是个体工商户...查看全文

事业单位和企业单位的最大区别在于退休金待遇，事业单位退休员工的退休金相对较高，达到在职期间工资的70%~90%，而企业单位退休人员的退休金较低，只有在职期间工资的40%~60%左右，造成了两者之间的退休金待遇差距较大。此外，事业单...查看全文

您好，国企退休金和事业单位退休金比较的话事业编高哦，依据相关信息显示事业单位人员即使是缴纳了这个基本养老保险，他是严格的按照员工本人的一个工资标准来交纳养老保险的呢。而作为企业方面来讲，很多企业为了降低企业的用工成本，都是给员工按...查看全文

法律解析： 事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人...查看全文

法律解析： 事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人...查看全文

律师分析： 1、待遇不同：单位缴纳的社保都是五险捆绑在一起的，不能只交养老保险不交医保，但是灵活就业人员是可以只参加三项，没有强制要求一定要缴纳医保。2、退休年龄不同：在职职工，女工人50岁退休;女干部55岁退休。灵活就业人员,女...查看全文

职业年金与养老金的主要区别如下：1、职业年金是单位福利制度，养老金是强制性社会保险；2、职业年金由雇主和雇员共同承担费用，养老金由国家、单位和个人共同负担；3、职业年金由事业单位及其职工承担风险，养老保险由国家统筹；4、职业年金具...查看全文

机关事业单位与企业在养老保险方面存在差异。机关事业单位按高标准缴纳，而企业则追求自身利益，尽量少缴纳。另外，机关事业单位员工稳定性高，工作时间长，缴费年限也相应增加，而企业员工稳定性较低。...查看全文