能否将职务犯罪判缓刑?

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摘要:本文介绍了缓刑的适用条件和宣告缓刑的条件。缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时需要满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。
满足缓刑适用条件的职务犯罪可以被判缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑;
对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
延伸阅读
宣告缓刑的条件有哪些?
缓刑是一种刑罚,在判处拘役、有期徒刑、有期徒刑缓刑时,对判处拘役、有期徒刑的犯罪分子,同时并处罚金。缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是判处有期徒刑的,不能少于一年。缓刑考验期限从判决执行之日起计算。
宣告缓刑的条件包括:
1.被告人的罪行被判处拘役、有期徒刑或者有期徒刑缓刑;
2.被告人没有再犯罪的危险;
3.被告人有悔罪表现;
4.被告人有积极退赃、赔偿损失等表现;
5.被告人有其他有利于缓刑执行的情节。
宣告缓刑的程序与普通刑罚的程序相同,即先由公安机关立案侦查,然后移送检察院审查起诉,最后由法院审理判决。缓刑的判决书应当依法宣告缓刑,同时确定缓刑考验期限和罚金数额。缓刑考验期限从判决执行之日起计算,考验期满原判决的刑罚就消灭,并公开予以宣告。
宣告缓刑的刑罚可以减轻原刑罚的处罚,但是缓刑考验期限不能少于原刑罚的刑期。缓刑考验期限届满,原判决的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
宣告缓刑的条件和程序都有严格的法律规定,对于被判处拘役、有期徒刑缓刑的被告人来说,只有在符合缓刑的条件和程序的情况下,才能获得缓刑的判决,从而减轻刑罚,缓解罪犯的改造压力。
结语:满足缓刑适用条件的职务犯罪可以被判缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑;对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
法律依据
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

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