在本地签的劳动合同,劳动合同写明工作地点在本地,面对公司去外地上班的要求,劳动者可以拒绝。公司强行调劳动者去外地上班属于违反劳动法规定。关于在本地签的劳动合同,公司要求去外地上班,不去行吗的问题,下面由小编为你详细解答。一、在本地...查看全文

劳务派遣用人单位如何认定劳动者是有权拒绝劳务派遣单位的劳务派遣行为，并且劳务派遣单位不得强迫劳动者进行劳动，否则要承担法律责任。劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的，可以协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁解决纠纷。 劳务派遣用人单...查看全文

公司强制变更劳动关系合法吗 企业强制更改劳动合同是不合法的。 根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的，要...查看全文

分情况!是否违法主要看员工在与公司签定劳动合同时,工作地点是如何签的!      1、如果签的是本地工作,公司现在把员工调到外地工作,则这个属于劳动合同变更,公...查看全文

劳动合同中的岗位调整需经双方协商一致，并以书面形式变更。根据《劳动合同法》规定，合同约定具有约束力，用人单位和员工应按合同履行义务。若合同未特别规定，单方调岗是不被允许的。员工有权拒绝未经协商一致的调岗要求。劳动合同的订立应遵循合...查看全文

1.你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。 2.用人单位要将你调动到其他的公司,这相当于与你解除了劳动合同,此种情况下,你是可以拒绝的。...查看全文

律师分析:调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文

调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。...查看全文

您好吖，亲亲，很高兴为您解答问题哦。公司要把员工调到外地工作，员工有权拒绝的哦。依据相关法律规定，用人单位调动工作地点是属于改变劳动合同的行为，劳动者有权拒绝的，如果是公司搬迁造成的，用人单位可支付一个月工资补偿后，解除劳动合同。...查看全文

1、虽然公司是同一个老板,但是是两个不同的公司,属于独立的法人实体,所以你从这个公司到另外一个公司的时候,你原来公司的合同已经终止了,重新与新的公司建立了劳动合同关系。    &n...查看全文

可以，企业借用其他企业员工又称人员借调。人员借调指的是在不改变劳动关系的情况下，...查看全文

员工转岗需遵循劳动合同约定和当地规定，如符合约定或规定，员工应服从；不符合者，用人单位应与员工协商并签订变更合同，员工需继续履行。根据《劳动合同法》第26、29、35条。...查看全文

律师解答      不可以。律师解析   ...查看全文

律师分析： 这种情况可能属于双重劳动关系，根据国劳动法规定主张的是一个劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系。而根据劳动合同法的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响...查看全文

法律分析：一、公司要把员工转到另一个公司怎么签合同把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿;2、因公司改制、合并等方...查看全文

如果不服从，领导不安排工作，要你自己去找工作，这怎么办 可以申请经济补偿。合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...查看全文

一、公司安排员工到另一家单位工作,员工若不去能辞退吗只能以旷工来对该员工进行考核，考核达到一定程序后，依照单位规章制度及《劳动法》中用人单位可以解除劳动合同的规定，提出与该劳动者解除劳动合同。按照程序，将考核内容、解约...查看全文

【法律意见】      1、调整工作地点和工作岗位属于劳动合同的重大变更,必须与劳动者协商一致,按照劳动合同法第三十五条的规定以书面形式,双方签字认可才行。...查看全文

法律分析:用人单位有权给员工调岗，但员工有权拒绝。调岗属于变动劳动者的工作内容，需要用人单位与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

劳务派遣员工更换用工单位时，劳务派遣公司只能与员工约定一次试用期。如果用工单位需要考核员工的岗位适应性，劳务派遣公司可以在劳务派遣协议中与用工单位约定更换条件。...查看全文