立案侦查是对犯罪行为进行调查的过程。立案的条件是指判明是否需要追究刑事责任的基本要件。法院、检察院或公安机关应根据材料迅速审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任时立案，否则不予立案。立案必须具备事实条件，即有客观、真实证据证明的犯罪...查看全文

买卖合同纠纷的处理方式分别有：有约定的按约定；没有约定的，协议优先；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。 买卖合同纠纷如何处理 发生买卖合同...查看全文

刑满释放人员不需要每月去派出所报到，法律没有规定。如果遇到此类要求，可以询问依据并拒绝，向上级公安机关或媒体反映。刑满释放人员已恢复人身自由，可以自由生活和工作，报到只是帮教措施，不报到不会受处罚。...查看全文

合同纠纷被告不执行原告可以向人民法院提出申请，或由审判员移送执行员执行，经原告申请，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被告的财产。 合同纠纷被告不执行怎么办 合同纠纷被告不执行原告可以向人民法院申请执行。发生法律效力的...查看全文

公共场所遇到危险行为应报警，保存证据。违法行为的处罚根据情节轻重，包括拘留和罚款。敲诈勒索涉及刑事犯罪，根据金额和情节可能面临有期徒刑和罚金。...查看全文

家庭暴力报警是否会被拘留取决于具体情况，情节较轻的可以进行批评教育或出具警告书，违反治安管理法应拘留。家庭暴力是指家庭成员之间的身体、精神侵害行为，对此可向公安机关请求制止，并保留相关证据。拍照、申请人身安全保护令都是有效途径。对...查看全文

合同违约责任怎么处理，视情况而定：1、合同中已经有详细约定了违约责任条款的，守约方按照预先约定的违约责任条款向违约方主张权利，如，购房合同中，约定了双倍返还定金或主张违约金的，可以根据损失情况进行选择其中一种方式。2、合同中并没有...查看全文

对吸毒人员的处罚根据《刑法》第三百五十三条第一款明确规定：“引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”特别是如果是针对未成年人犯罪，必须从...查看全文

诈骗200元是违反治安管理的行为，由公安机关依照《治安管理处罚法》进行处罚。 破坏财产200元怎么处理 故意毁坏他人财物金额在5000元以下不予立案。但可能受到行政处罚。《治安管理处罚法》第四十九条的规定：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、...查看全文

中国楼市调控政策实行“双向调控”，热点城市投机需求受抑制，非热点城市调控放松；保障房工作强化，共有产权房解决城镇化后顾之忧；限购等行政手段与市场手段并存。新型城镇化规划将导致房地产市场分化，新房市场增速下降，二手房需求增加，非传统...查看全文

演出合同纠纷的解决方式有：有约定的按约定；没有约定的，进行协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。 演出合同纠纷应该怎么解决 解决演出合同...查看全文

本文介绍了民事纠纷可能会受到行政制裁或司法制裁，但不会受到刑事制裁。然而，在拘留方面，需要注意以下几点：首先，需有拒不履行义务的行为作为拘留的前提条件；其次，需经院长批准；第三，异地拘留应当符合规定；第四，需告知被拘留人法定权利；...查看全文

第三次吸毒者将被强制戒毒，法律规定了四种情形：拒绝社区戒毒、在社区期间吸毒、违反戒毒协议、再次吸毒。这表明社区戒毒不成功时必须进行强制戒毒。...查看全文

法院起诉被告，被告不接收传票，法院可留置送达或公告送达，时间限为60日。被告不到庭，法院可缺席判决，公告送达判决书，公告时间也为60日。起诉后可申请法院财产保全，判决生效后可申请法院强制执行。...查看全文

派出所不具有行政拘留决定权，拘留权属于公安局。派出所需向公安机关报告并获得批准后才能进行刑事拘留。在紧急情况下，派出所可先采取强制措施再报告批准。派出所抓人调查24小时后放人。派出所是公安系统的基层组织，主要任务是贯彻公安工作路线...查看全文

根据规定，交警贴的违法停车告知单并不一定意味着要罚款。如果这个告知单仅仅是用来告知或者警告的，那么并不需要缴纳罚款，具体是否需要缴纳罚款应该以告知书上的具体内容为准。根据规定，当事人收到罚款的行政处罚决定书后，需要在十五天内到指定...查看全文

进出口侵犯中国知识产权的货物将被没收，并处罚款；构成犯罪者将受到刑事追究。未按规定向海关申报知识产权状况，或未提交合法使用证明文件者，可被罚款不超过5万元。...查看全文

根据法律规定，如果合同双方都未能履行合同，双方可以通过协议解除合同。然而，如果双方都存在违约情况，他们也需要承担相应的违约责任。具体而言，如果一方未能履行合同义务或者履行的方式不符合约定，该方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损...查看全文

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 怎么解决劳动纠纷 1、向劳动...查看全文

劳动纠纷怎么处理：(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方...查看全文