两个单位都重复缴纳社保，可以到原单位所在地的社保部门打印缴费清单并盖章，然后到现单位填写退费申请表，通过网上经办可办理。两个单位重复缴纳的社保只能退回其中一个个人账户的存储额，具体金额可咨询社保部门。...查看全文

法律分析： 　　不可以重复缴纳社保需要去退其中的一份社保。 　　但目前社保缴费已转移至税务局，可以向地税局申请退回。 　　处理方法：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费： 　　第一步，持离...查看全文

社保重复缴费，就是在同一个时间段内，同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保，都是国家政策不允许的。 一般来说，之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位，单位才能申报，否则单位缴不进去的。如果你还没有去转保险关系，那...查看全文

一、两个单位重复缴纳社保怎么退,社保包含哪些保险？两个单位重复缴纳社保怎么退首先，我们可以到原单位所在地的社保局打印一份缴费明细清单，并加盖公章，证明你在那里有购买社保。如果现在单位和原单位同属一个社保局管...查看全文

律师解答： 不可以。国家建立了全国统一的个人社会保障号码，一个个人社会保障号码对应一个公民身份号码。两个单位重复缴纳社保属于重复参保行为，参保人不能同时缴纳社保。如果两个单位重复缴纳了社保，可以拨打12333查询确认，重复缴纳部分...查看全文

法律解析： 不可以。国家建立了全国统一的个人社会保障号码，一个个人社会保障号码对应一个公民身份号码。两个单位重复缴纳社保属于重复参保行为，参保人不能同时缴纳社保。如果两个单位重复缴纳了社保，可以拨打12333查询确认，重复缴纳部分...查看全文

法律分析：住房公积金原则上不可以两地缴纳，出现两地缴纳的情况需办理合并业务。一般而言，住房公积金不存在重复缴费情况，但是，因银行系统不通用等历史原因，公积金“一人多户”的现象并不少见。职工出现两个公积金账户，需办理账户合并业务，可...查看全文

不可以。一个社保帐户一个月只能缴纳一次。无论更换多少个单位,也只能缴纳.一次。员工在进入新的单位后.,原单位的社保没有中止,新单位就无法续缴。      社保申...查看全文

个人交社保和找单位交社保哪个比较好呢?下面我们对个人社保缴纳好吗这个问题进行下介绍，希望能够有所帮助。小编了解到：个人缴的保险是在社保局的灵活就业窗口办理，里面只有两险，里面包含了养老保险和医疗保险。小编个人认为单位代缴社保比较好...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析。 社保费用是用人单位承担20%，而个人承担8%，如果你每个月扣除社保费用是400元的话，那么公司帮你交的钱数应该是1000元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当...查看全文

一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴...查看全文

1、参保人员不同单位交社保(也就是我们所说的职工医保)，参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保)，参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。2、缴纳的险种不一样单位交社保是...查看全文

一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴...查看全文

一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规章公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴...查看全文

法律分析：一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公...查看全文

自己缴纳社保与用人单位缴纳的职工社保有区别，自己缴纳社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险，而且还要承担全部的费用，不像职工社保，养老、医疗和失业保险费用由用人单位和职工个人一起缴纳，而工伤保险和生育保险费用全部由用人单位承担，职工个...查看全文

律师分析:参保人员在同一时期不能同时存续两个及以上养老保险关系并重复缴纳养老保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查...查看全文

社保是与工资挂钩的，单位和个人的承担比例一般为养老保险（单位20%，个人8%）、医疗保险（单位10%，个人2%）、失业保险（单位1%，个人0.2%）、生育保险（0.8%全由单位承担）、工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）...查看全文

个人交社保和单位交社保的区别在于缴纳的险种不同，单位缴纳五险一金，个人只缴纳养老保险和医疗保险；单位缴纳社保是强制性的，个人缴纳是自愿的；缴费比例也不同，单位缴费占大头；退休待遇时计算有差别，个人没有失业、工伤、生育保险待遇和医疗...查看全文

如何处理公司未提供交费明细的问题，包括要求公司提供明细证明、向社保局咨询、要求公司退回扣去工资的部分金额、补交社保费用，以及如无法解决可向劳动局投诉，建议与公司负责人沟通并核对个人信息。...查看全文