法律分析：可以。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退保时能退的钱，而另外的12%就会划入统筹账户，这个钱是退不回来的，那也就是灵活就业人员...查看全文

律师解答： 灵活就业者是指那些没有固定用人单位和稳定收入来源，靠自己开展多项经营或服务活动，从而实现收益的人。相对于正规就业，灵活就业者的社保缴纳和退休金获取存在一定问题，这也是导致他们对社保缴纳产生退意的主要原因。首先，灵活就业...查看全文

法律解析： 灵活就业者是指那些没有固定用人单位和稳定收入来源，靠自己开展多项经营或服务活动，从而实现收益的人。相对于正规就业，灵活就业者的社保缴纳和退休金获取存在一定问题，这也是导致他们对社保缴纳产生退意的主要原因。首先，灵活就业...查看全文

第一步：参保的人要携带好身份证到人社局窗口（部分地区为地税）并填写申请表。第二步：审核成功后要选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等。第三步：缴费成功并申领社保卡。 灵活就业社保该怎么交 第一步：参保的人要携带好身份证到人...查看全文

灵活就业人员的社保，一般情况只有养老保险和医疗保险。1、养老保险；申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请...查看全文

亲，您好。可以退费。      灵活就业人员社保缴费可以退，但需要符合参保人员死亡，或参保人员出国定居，或参保人员达到退休年龄而未缴满15年等条件才能退回，并且...查看全文

离职后自己缴纳社保只有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。      1、单位代缴:个人可在代缴机...查看全文

一、灵活就业社保这样交： 1、以灵活就业人员身份缴纳职工社保； 2、只需要缴纳养老保险和医疗保险； 3、灵活就业人员交社保需要自己全额缴纳。 具体来看，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入...查看全文

灵活就业人员社保如何缴纳如下：灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件(与原单位中止社保关系的，另需携带《南京市职工社会保险关系变动表》)，于每月1-25日到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。...查看全文

福州市对就业困难人员和离校未就业高校毕业生，灵活就业社会保险的缴纳者，可以享受社保补贴。补贴期限为3年至5年不等，补贴标准每人每年最高可达3243元或9708元，比原标准提高了约131%或147%。灵活就业人员须携带户口簿、本人身...查看全文

南京灵活就业参保人员有两种缴费方式：实时缴费和预存代扣。实时缴费可通过手机端或银行柜面实时缴纳社会保险费，金额上限为5000元。预存代扣则是每月25日银行自动从缴费卡中代扣应缴的社会保险费。参保人员需确保卡内有足够金额，否则可能导...查看全文

灵活就业社保怎么交，灵活就业社保怎么交电话 没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。 养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具体缴纳标准...查看全文

办理灵活就业人员参保登记手续：（1）本人居民身份证、户口簿；（2）社会保障卡，《职工养老保险手册》，《就业创业证》（《就业失业登记证》或《就业登记证（劳动手册）》）；（3）市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就...查看全文

灵活就业人员可以以个人名义交纳社保，包括医疗保险和养老保险，缴费比例为8%。如果找到新工作，可以让单位帮忙交社保，累计缴费满15年即可退休。如果不继续工作，可以回户籍地以个人名义缴交社保。灵活就业人员可以选择以灵活就业身份交职工社...查看全文

缴纳灵活就业社保的女性，为什么是55岁退休的?      一、养老金是晚退多得      ...查看全文

自己交社保是以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。那么自己交社保划算吗?下面就对此了解一下吧。自己交社保划算吗?第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，...查看全文

灵活就业社保怎么交，灵活就业社保怎么交电话 没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。 养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具体缴纳标准...查看全文

工伤职工应及时向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，个人和用人单位可按法律规定进行工伤等级和劳动能力鉴定。未被认定为工伤事故的个人可委托司法鉴定所进行伤残鉴定，但建议与对方当事人协商选择鉴定机构进行鉴定。...查看全文

法律分析：录用新员工的单位，社保问题在每月几号缴纳，一般都是在当月15日以前报到的，则按整月缴纳；16日以后报到的，则发半个月工资，合同则从下月初作为起始日，企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金（单位缴纳占了大头）的费用。...查看全文

亲，您好~很高兴为您解答问题!灵活就业后不缴纳社保可以的可以0灵活就业后不想再缴了，可以中断，不需要办理任何手续，只要有一个月没有缴纳就会自动中断的，超过三个月不缴纳的话，社保就会处于一个暂停参保的状态，但是如果一旦停止缴纳医保之...查看全文