劳动者跟公司签订劳动合同的时候往往是签双份，按照正常的状态都是劳动者一份，公司留一份。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是否生效，得看具体的内容。1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定：用人单位...查看全文

法律分析：签了劳动合同没有给职工不代表合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...查看全文

劳动合同一式两份，公司不给员工一份违法，劳动者可向劳动行政监察部门举报，要求公司给一份，监察部门会责令公司改正。公司不给劳动者劳动合同，劳动者不能要求赔偿，但如果没有书面合同，可要求支付双倍工资差额。...查看全文

根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉，要求公司给劳动者一份，监察部门立案后，会责令公司限期改正。...查看全文

用人单位不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规章的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门...查看全文

法律分析：一、签了劳动合同公司没有给我一份怎么办用人单位不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳...查看全文

用人单位不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门...查看全文

用人单位不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门...查看全文

律师分析： 1.要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。2.劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名...查看全文

法律解析： 1.要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。2.劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名...查看全文

法律分析：一、公司没有给到我劳动合同有责任吗?公司需要承担责任。工作单位没有给劳动合同，如果给劳动者造成损失的，可以获得赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明...查看全文

法律分析：用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...查看全文

法律分析：用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合...查看全文

律师分析:用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳...查看全文

法律分析：一、合同没有给我一份,合同还生效吗合同丢失不会导致合同失效，其合同关系依然有效。双方当事人可以按照合同的约定履行合同，并且合同一般为一式两份，只要有合同复印件存在或者另一份合同，仍然可以证明二者签订的合同内容...查看全文

用人单位不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门...查看全文

法律解析： 在大多数情况下，当单位与个人签订合同时，单位会保留原始合同并提供一份复印件给个人。但是，法律上并没有规定单位必须向个人提供复印件。只要合同被双方签署，并且满足其他法律要求，该合同就是有效的。因此，即使没有复印件，该合同...查看全文

律师分析： 在大多数情况下，当单位与个人签订合同时，单位会保留原始合同并提供一份复印件给个人。但是，法律上并没有规定单位必须向个人提供复印件。只要合同被双方签署，并且满足其他法律要求，该合同就是有效的。因此，即使没有复印件，该合同...查看全文

法律分析：一、单位签合同没有给我一份有效吗用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用...查看全文

劳动者跟公司签订劳动合同的时候往往是签双份,按照正常的状态都是劳动者一份,公司留一份。但是有些公司在跟员工签订劳动合同之后却一直没有给员工,那么,劳动合同没给员工一份算生效吗?小编为您解答。劳动合同没给员...查看全文