我跟老板打工出了交通事故,对方负全责,我找老板赔偿不合理,请问我该怎么办?

律师回答
摘要:一般肇事司机作为事故直接当事人,但承担交通事故民事赔偿责任的主体并不一致,如受雇佣司机由雇主承担连带责任,或执行工作任务时由用人单位承担侵权责任。
一般肇事司机作为事故直接当事人成为民事赔偿主体,但是很多情况下的直接当事人和承担交通事故民事赔偿责任的主体并不一致。比如,受雇佣的司机开车发生交通事故,司机和受害人是事故直接当事人,但民事赔偿主体是雇主或者雇主与司机承担连带责任。或者司机在执行工作任务时造成车祸,则由用人单位承担侵权责任
延伸阅读
在交通事故中,对方负全责,我与老板的赔偿纠纷如何解决?
当发生交通事故,对方负全责,您与老板之间出现赔偿纠纷时,以下是解决该问题的建议。首先,与老板进行积极的沟通,详细说明事故的经过和对方负全责的证据。强调您对赔偿的合理期望,并提供相关的法律依据。如果与老板的沟通无法解决问题,您可以寻求法律援助,咨询专业律师以了解您的权益和赔偿要求。律师将帮助您评估案件的可行性,并提供法律意见。如果需要,律师可以代表您与老板进行谈判或提起诉讼。在整个过程中,保持冷静、理性,并尽量寻求和解的方式解决争议,以达到公平合理的赔偿结果。
结语:在处理交通事故赔偿纠纷时,建议您积极与雇主沟通,提供证据并强调合理期望。如无法解决,可寻求法律援助,咨询专业律师评估案件可行性并提供法律意见。律师可代表您进行谈判或提起诉讼,保持冷静、理性,并寻求和解方式解决争议,以达到公平合理的赔偿结果。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第七章 法律责任 第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。

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