入职需要解除劳动关系证明嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问入职需要解除劳动关系证明吗

法律解析：正规单位一般是要的。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带...查看全文

问入职需要解除劳动关系证明吗？

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律师分析：正规单位一般是要的。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带...查看全文

法律分析：一、入职需要解除劳动关系证明吗一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。因此，如果不...查看全文

问解除劳动关系证明和离职证明一样嘛？

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律师解答：解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系...查看全文

问入职要解除劳动合同证明原件嘛？

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律师解答：入职时解除劳动合同证明必须是原件，无公章、复印件都是无效的。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律...查看全文

问解除劳动关系通知书是离职证明嘛？

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律师解答：解除劳动合同书并不是离职证明，他们的作用是不一样的。离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。而解除劳动合同书是劳动者和用人单位双方协商一致所签订的，用人单位可...查看全文

问国企离职会开解除劳动关系证明嘛？

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律师解答：国企离职，公司应该出具解除劳动关系证明。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】...查看全文

问辞职解除劳动关系证明没有

答

解雇员工是否需要出示解除劳动证明需要。《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人...查看全文

问解除劳动关系证明是不是离职证明

答

解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。想要了解更多关于解除劳动合同证明和离职证明是否一样的知识，一起看看吧。一、解除劳动合同证明和离职...查看全文

问解除劳动关系证明重要吗

答

解除终止劳动关系证明解除终止劳动关系证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料，单位须按照劳动法规定向劳动者出具解除证明办理离职手续。解除劳动关系证明可以造假吗 “解除劳动...查看全文

问解除劳动关系证明是否需要存档？

答

解除劳动关系证明不是必须放进档案，但是要小心保存下来，因为解除劳动合同证明对今后还有很多用的，比如转移社保关系、转移户籍、甚至办失业证等。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承...查看全文

问离职一定要开解除劳动关系证明吗

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一、离职一定要开解除劳动关系证明吗劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的...查看全文

问解除劳动关系不开具离职证明

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离职单位不给开离职证明违法，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同的结束并不意味着双方再无任何义务，双方应遵循诚实信用原则履行相应的附随义务。如果公司不给开离职证明，劳动者可以举报、申请仲裁或起诉。...查看全文

问离职证明与劳动合同解除关系

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离职证明与解除劳动合同证明有本质区别，前者是劳动者主动提出解除劳动合同的书面通知，后者是用人单位与劳动者协商解除劳动合同的书面证明。劳动者提出解除劳动合同需分情况，若按规定提前通知用人单位，不用单位批准，无需赔偿；若未提前通知，用...查看全文

问解除劳动关系证明的相关要求

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劳动关系解除需出具书面证明，包括劳动合同期限、解除日期、工作岗位、工作年限等信息。解除劳动合同证明的作用包括办理失业证、社保手续、公积金提取、入职新单位等。协商解除劳动合同的流程包括提出、达成一致、通知工会、工作交接、薪资和经济补...查看全文

问解除劳动关系证明和离职证明一样吗

答

解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。想要了解更多关于解除劳动合同证明和离职证明是否一样的知识一、解除劳动合同证明和离职证明一样吗解...查看全文

问解除劳动关系证明和离职证明一样吗？

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法律解析：解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系...查看全文

问离职证明与劳动合同解除证明的关系

答

离职证明与解除劳动合同证明不同。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明，而解除劳动合同证明是在合同期限内，因某种原因提前解除劳动关系的证明。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同，劳动者也可以提前通知用...查看全文