法律解析： 可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。 辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止...查看全文

律师分析： 在满足我国法律规定的可以退保的情况下，社保退保所需资料： ( 1 )死亡证明书( 2 )养老保险手册( 3 )身份证原件及复印件( 4 )退保申请及相关证明材料。 社保退保办理程序： ( 1 )以上资料齐全，由养老、医...查看全文

法律解析： 在满足我国法律规定的可以退保的情况下，社保退保所需资料： ( 1 )死亡证明书( 2 )养老保险手册( 3 )身份证原件及复印件( 4 )退保申请及相关证明材料。 社保退保办理程序： ( 1 )以上资料齐全，由养老、医...查看全文

律师解答： 可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。 辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止...查看全文

原单位没有停社保，而新单位缴纳不了的，劳动者可以先和原单位进行沟通，让原单位报停;当原单位没有缴纳，如果新单位与原单位属于同一个社保统筹区，只要出示离职证明，新单位是可以办理缴纳的;若不属于同一统筹地区，则还需要办理转移手续。...查看全文

您好，很高兴为您解答。社保停了医保没停新单位可不以交。如果你入职一家新的单位，那你的社保就需要通过单位统一做代扣代缴，所以你之前自己交的医保需要办理停保手续以后，新单位才能给你办理参保手续。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所...查看全文

律师解答： 在满足我国法律规定的可以退保的情况下，社保退保所需资料： ( 1 )死亡证明书( 2 )养老保险手册( 3 )身份证原件及复印件( 4 )退保申请及相关证明材料。 社保退保办理程序： ( 1 )以上资料齐全，由养老、医...查看全文

在单位离职后保险是可以停缴的。劳动者离职，用人单位会在15天内为劳动者办理社保转移或封存的手续，如果劳动者找到新的单位，可以凭社保转移单请新的用人单位启封，重新缴纳。 _一、在单位离职保险能...查看全文

社保已停新单位为什么交不进？解决方法是回原单位办理解除劳动合同手续，减掉社保并获得回工回执，交予新单位解决问题。对于养老保险和医疗保险，社保是累计计算的，但某些城市的待遇需要连续缴纳一定时间的记录，中途断缴可找代理公司补缴实现连续...查看全文

您好,上家公司社保没停,新公司一般都是不能入职的。我国的在职员工,实行强制性质,按月按照个人当月的基本工资一定比例交纳职工社保,由单位和个人共同承担,及时足额予以交费。可见,上家公司社保没停,表明个人与该公司仍然是存在劳动关系的,...查看全文

一、原单位欠社保新单位能交吗 是可以的，但劳动关系要转出。 如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书，到参保地社保经办...查看全文

律师分析： 没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。只有回原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时...查看全文

法律解析： 这种情况是员工离职后原单位没有为你到社保局办理减员手续，要去原单位开具一份离职证明书，然后凭离职证明书去社保局打印社保缴费凭证，将凭证交给单位就能续缴了。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人...查看全文

法律分析：单位交社保有交医疗保险，因为社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，交了社保也就交了医保。法律依据：《中华人民共和国社...查看全文

法律分析：原单位签欠社保新单位可以交，但劳动关系要转出。劳动者携带新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、离职证明等证件，到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费后，新单位可以缴纳社会保险费。...查看全文

当然可以自己缴纳养老保险。但是，最好还是找第三方公司缴纳，或者自己另外再求职，让所在单位缴纳，这样可以依法享有工伤、失业、生育保险的权益。      《社会保险...查看全文

律师解答： 可以交。但是社保不转移的话，会影响社保的累计缴费年限，所以最好是转移。1、同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。2、异地转移社保的流程：新参保...查看全文

法律分析:生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳。用人单位不缴纳属于保险费的，职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...查看全文

法律分析:失业金不是要在同一个单位交满一年才能领取。失业金领取条件:1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中...查看全文

若是员工个人原因造成的社保断缴，是不能补缴的，只有单位原因造成的断缴才可以且必须按规定办理足额补。如果是旧公司原因可让旧公司补齐，而新公司原则上是无法补缴社保的。 一、新单位能补交社保吗...查看全文